Radno i socijalno pravo

102 Б. Чолић: Права п обавезе директора и остваривање права запослених

Ако сеи поред упозорења донесе општи акт, орган који је такав акт донео сноси пуну и сваку одговорност због доношења таквог незаконитог акта.

У том случају, директор предузећа дужан је да обустави од извршења општи акт предузећа за који сматра да је супротан закон или другом пропису и да о томе обавести орган који је донео такав акт. Пропуштање вршења те дужности повлачи одговорност директора предузећа по том основу. Када обустави од извршења одређени општи акт. директор је дужан да о томе писмено обавести орган који је тај општи акт донео, с позивом да овај сам отклони незаконитости задржане у општем акту. Општи акт предузећа на који се односи обустава не може се примењивати док његова незаконитост не буде отклоњена, односно. док се о његовој незаконитости коначно не одлучи.

Надлежни орган предузећа дужан је да општи акт чије је извршење обустављено, усклади са законом у року од 30 дана од дана пријема обавештења директора о обустави тог акта. Ако се тако не поступи директор је дужан да по истеку поменутог рока у наредних осам дана покрене поступак за оцену законитости пред надлежним Уставним судом.

Директор друштвеног предузећа има све напред поменуте функције и обавезе, а поред тога посебно наглашену обавезу да своје функције врши у интересу предузећа. Директор друштвеног предузећа може бити разрешен и пре истека мандата на који је изабран: 1. ако постоје губици у пословању, 2. ако прекрши правила клаузуле конкуренције и правила поступања у случају сукоба интереса са предузећем, 3. због неспособности за обављање функције директора, и 4. из других разлога утврђених статутом. У корист директора друштвеног предузећа утврђена је и проширена надлежност на тај начин што поред делокруга утврђеног одредбама члана 63. Закона о предузећима, директор друштвеног предузећа врши и све друге послове који законом, статаутом или другим општим актом нису стављени у делокруг скупштине, управног и надзорног одбора (члан 396. став 5. Закона о предузећима).

Према члану 94. Закона о предузећима општи акти предузећа су: 1. статут, 2. правилник и 3. одлука којом се на општи начин утврђују одређена питања, а ако истим законом није друкчије одређено.Статут је основни општи акт предузећа и други општи акти морају бити с њим у сагласности.

Појединачни акти које доносе органи и овлашћени појединци у предузећу морају бити у складу са општим актом предузећа. Према члану 61. и 62. Закона о предузећима скупштина предузећа доноси статут, а управни одбор доноси оне опште акте које не доноси скупштина предузећа.