Radno i socijalno pravo

Проф. др Жељко МИРЈАНИЋ

Правни факулшеш Бања Лука

НОВИНЕ У РАДНОМ ЗАКОНОДАВСТВУ И ЗАКОНУ О РАДУ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ РЕЛЕВАНТНЕ ЗА УПОРЕДНУ АНАЛИЗУ

Уводни дио

1. За упоредну правну анализу радног законодавства полазне тачке су основна обиљежја актуелне фазе развоја овог законодавства и новине које је донио Закон о раду. Актуелна фаза развоја радног законодавства у Републици Српској започела је доношењем Закона о раду 2000. године, када је завршена прва фаза настанка и почетног развоја започета 1993. године. За разлику од актуелне фазе реформе коју означава промјена, претходну фазу је означио настанак радног права. За анализу поменутих новина посебно су интересантна питања која се односе на промјену радноправног положаја запослених, садржаја права и обавеза из радног односа од којих зависи радноправна сигурност запослених, као и питање надлежности за доношење радног законодавства. У овом раду су у циљу рациналног приступа наведена основна обиљежја Закона о раду Републике Српске која могу послужити за упоредну правну анализу овог и Закона о раду Републике Србије.

2. Питање надлежности за доношење радног законодавства у сложеној државној организацији, у актуелној фази развоја правног система и законодавства појављује се као почетно истраживачко питање. Поставља

1

Закон о раду, Службени гласник Републике Српске. бр. 38/2000.