Radno i socijalno pravo

74 Ж.Мирјанић: Новине у радном законодавству и Закону о раду Републике Српске

важећим уставним одредбама. Да ли то законодавство по свом коцепту и садржају одговара новим уставним нормама како по питању подјеле надлежности, тако и по питању карактера новог правног, економског, друштвеног поретка; Да ли се стварно може примјењивати у новим околностима , чак иу случају да је његова примјена предвиђена важећим правним одредбама 2 Ако: није предвиђена његова примјена или није MOL yhe према новим околностима поставља се питање постојања правне празнине, као што је био случај у институцијама Босне и Херцеговине до доношења Закона о државној служби. !"

4. Поједина обиљежја Закона о раду релевантна за упоредноправну анализу

Поред питања надлежности за доношење закона из радног законодавства, као основна обиљежја релевантна за упоредно правну анализу могу се издвојити промјене радних односа. Као релевантне новине уведене 2000. године Законом о раду Републике Српске и 2002. године Законом и измјенама и допунама Закона о раду "“ могу су издвојити питања: аутономног уређивања радних односа, одговорности за повреду обавеза из уговора ораду, забране конкуренције послодавцу, заштите права радника и функција савјета радника, престанка радног односа, права на опремнину.

1. Аушономно уређивање радних односа

Права по основу рада, обим права и начин и поступак њиховог остваривања уређује се колективним уговором, правилником о раду и уговором о раду.

11. Предвиђена су три нивоа закључивања колективних уговора, и то код послодавца, на нивоу гране дјелатности и општи колективни уговор на нивоу Републике. Колективним уговором уређује се ниво права радника

Законом о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине уређује се правни статус државних службеника у институцијама Босне и Херцеговине (чл. |.). У завршним одредбама није наведен закон чије је важење престало ступањем на снагу овог закона, већ само да овај закон ступа на снагу осмог дана од дана објављивања. Закон о измјенама и допунама Закона о раду, Службени гласник Републике Српске, бр. 47/2002.