Radno i socijalno pravo

радњи са организацијом надлежном за запошљавање и уз прибављање мишљења репрезентативног синдиката. Програм у смислу члана 116. Закона садржи предлог места и то нарочито: премештај на друге послове, рад код другог послодавца, преквалификацију и доквалификацију, скраћено радно време и друга права у складу са законом, општим актом или уговором о раду.

6. Да ли запосленом за чијим је радом престала потреба послодавац може понудити плаћено одсуство неодређеног трајања ако та могућност постоји и којим актом је то најбоље утврдити Запосленима за чијим радом је престала потреба, послодавац не може понудити плаћено одсуство на неодређено време па се то не може учинити и прописати било каквом одлуком, решењем или другим актом јер је то поред осталог у супротности и са одредбама члана 116. Закона о раду где је поред осталог предвиђено шта може да садржи програм решавања вишка запослених у смислу мера које се програмом могу предвидети.

7. Да ли упозорење о постојању разлога за отказ уговора о раду у смислу члана 101. став 1. тачка 3. и 4. и став 2. Закона о раду може бити усмено

Како је већ раније изнето упозорење запосленог на постојање разлога за отказ уговора о раду и у складу са званичним мишљењем Министарства за рад и запошљавање мора бити дато у писменом облику из више разлога. Пре свега у писменом упозорењу има могућности да се веома одређено наведе у чему се састоје повреде радних обавеза из члана 101. став 1. тачка 3. и 4. Закона о раду, каква је сврха давања писменог упозорења те да ли и какве последице за запосленог могу наступити уколико запослени настави да врши повреде радних обавеза које су већ поменуте (повреде радне обавезе утврђене уговором о раду, непоштовање радне дисциплине и др.).

8. Да ли се новчана казна може изрећи ако је изрицање такве казне предвиђено колективним уговором и да ли тако изречена новчана казна може да послужи као упозорење2

Одредбе члана 101. Закона о раду, члана 104, члана 105. истог закона говоре о томе да послодавац може запосленом да откаже уговор о раду,

661