Zlatiborski pravnički dani

Златибор 2010 Остваривање и заштита социјалних права

гурање! У примени националног законодавства о обавезности на осигурање издвајају се странци који се запошљавају или се баве предузетништвом, не у својој држави порекла, него у другој држави.“ Овај Закон разликује радну и пословну дозволу. У таквим случајевима долази и до примене посебних прописа националног законодавства о раду странаца, а према досадашњој пракси, могу се разликовати две групе странаца:

- прву групу чине странци који се, као страни радници, запошљавају у Србију и у ту сврху склапају уговор о раду са нашим послодавцима и обављају за њега рад, једнако као и домаћи радници, све док им траје радни однос и радна дозвола,

- другу групу чине странци, који су, као страни држављани упућени у Србију, ради обављања рада у својству деташираних радника, дипломатских, конзуларних и јавних службеника, чланова управе или других намештеника трговачких друштава у којима, као власници, учествују страна правна или физичка лица, као и неке друге групе лица.

Странци из прве групе, након добијања дозволе за рад, у погледу права и обавеза из осигурања практично су у свему изједначени с нашим осигураницима, као и њихови послодавци, док је за другу групу странаца могуће изузеће из обавезног осигурања у држави рада, под одређеним условима.

Изузеће из обавезног осигурања према врсти рада. Сви међународни уговори о социјалном осигурању, па тако и уговори које је закључила и примењује Србија, садрже изузетке од обавезе на пријаву и плаћање доприноса за одређене карактеристичне групе осигураника, које привремено или трајно остају обавезно осигуране у својој држави порекла. То су деташирани радници, припадници самосталних делатности, особље у ваздушном, путном и железничком промету, посада брода, запослени у пословници или представништву, запослени у јавној или државној служби и запослени у дипломатским и конзуларним представништвима.“>

УУ Србији то су одредбе Закона о пензијском и инвалидском осигурању – ЗПИО „Службени гласни РС“, бр. 34/2003,64/2004,84/2004.85/2005, 101/2005) и Закон о здравственом осигурању - 3030 („Службени гласник РС“, бр. 107/2005) За својство осигураника види чл. 10-16 ЗПИО и чл. 5-14. 3030 На странце који долазе да раде у Србију примењује се Закон о условима за заснивање радног односа са страним држављанима „Сл. лист СФРЈ“, бр. 11/78 и 64/89, „Сл. лист СРЈ“, бр. 42/92, 24/94 и 28/96 и „Сл. Гласник РС“, бр. 101/200 " Види: чл. 7-8 Споразума с Аустријом, чл. 7-17. Уговора с Белгијом, чл. 7-9. Споразума с Босном и Херцеговином, чл. 7-9. Уговора с Бугарском, 6-8. Споразума с Хрватском, 7-9. Споразума с Црном Гором, чл. 7-10. Споразума с Македонијом, чл. 610. Споразума с СР Немачком, чл. 7-10. Споразума с Словенијом и сл.) 349

by |

w ws