Opštinske novine

Стр. 48 улаже у удовички Пензиони фонд, у случају болести бесплатно лечење. Пројектом Уредбе било је предвиђено, да Фонд егзистира као самоуправна институција Општине града Београда. Услед измењених политичких прилика пројекат није могао бити остварен, али је питање социјалног осигурања општинских службеника понова покренуто иницијативом Савеза градова, односно захтевом Министарства социјалне политике и народног здравља под Ст.Бр. 19477/33 којим је тражено од Суда Општине града Београда да ово питање регулише у најкраћем року или да све сво.је службенике осигура код Окружног уреда за осигурање радника. Питање осигурања кроз самостални фонд О. г. Б. узето је поново у проучавање и сви су изгледи да ће бити повољно решено на корист свију службеника Општине београдске. Службеници Општине београдске допуњују ову празнину у социјалном осигурању међусобном помоћи, која је изражена у Удружењу општинских службеника за међусобно помагање у случају болести и смрти. По Правилима Удружења сви чланови имају, у случају болести, право на бесплатног лекара и лекове, а у случају смрти породица умрлога члана добија 2.000.— динара на име погребних трошкова. Месечни улог износи цигло 17.— динара, али се, на жалост, може констатовати, да је један огроман број службеника Општине београдске апсолутно индиферентан према своме Удружењу, ма да је оно по правилима позвано и дужно да штити моралне и материјалне интересе свију својих чланова — службеника Општине београдске. Данашње бројно стање активних службеника Општине београдске следеће је:

ОДЕЉЕЊЕ-ДИРЕКЦИЈА

Бројно стање статутних службеника

Бројно стање хонорариих : службеника ј

Бројно стање дневничара

Кабмнет Претседништва

Опште одељење

105

Одељење за социјално и

здравствено старање

267

115

Судско одељење са Судом

добрих људи

Привредно финанс. одељење

279

207

Техничка дирекција

353

105

146

Свега:

1.083

369

314

= БЕОГРАДСКЕ НОВИНЕ ј Осим бројног стања изложеног у предњој | табели Општина беоргадска има запослених још просечно дневно око 450 пролазних дневничара, што значи да Општина београдска омогућава егзистенцију око 2200 породица, а то је несумњиво леп успех на пољу сузбијања данашње неупослености. Овоме броју неминовно треба додати и број запослених службеника при Дирекцији трамваја и осветљења, која има свој засебан Персонални отсек, па ће се тек онда добити јасна слика да Општина београдска смишљено газдује кредитима одобреним за личне расходе. Утолико пре, што су сви напори Оп^_ штинског суда усредсређени, на пољу персоналне политике, на то, да буду упослена само она лица која су оптерећена породицом а уз то су економски најпотребитија. И у томе Општински суд успева јер је само у току 1933 године успео, не без огромних напора, да, без икаквог повећања буџетом одобрених кредита за личне расходе, запосли, не рачунајући Дирекцију трамваја и осветљења, још 143 нова лица и на тај начин омогући егзистенцију још 143 београдске породице. Поред редовних принадлежности службеници Општине града Београда имају право на повлашћене трамвајске карте, као и првенствено право на закуп општинских станова, у којима сада станује 215 службеничких породица. Кирија за ове станове креће се од 4 до 700 динара месечно, с обзиром на величину стана и место где се стан налази. И поред низа најмногобројнијих олакшица, државни службеници налазе се у преимућству над општинским јер уживају многобројие повластице, које општински службеници немају. То су на пример: I. Породични додатак на скупоћу за жену и свако дете; II. Бенефиције на државним железницима и паробродима за себе и чланове породице; III. Бенефиције у државним бањама, санаторијумима и болницама за себе и чланове породице; IV. Бенефиције у плаћању пореза; итд. Преимућство државних службеника према службеницима Општине београдске, у погледу материјалног обезбеђења, огледа се и из приложене табеле упоредних принадлежности државних службеника и службеника Општине београдске, из које се непобитно утврђује, да државни службеници, поред горњих повластпца имају исте принадлежности као п службеници Општпне београдске.