Radno i socijalno pravo

138 РАДНО И СОЦИЈАЛНО ПРАВО

што је из истог разлога потребно да се упознамо и са неким правилима из Општих услова за осигурање незгоде.

1. Допунски услови за осигурање радника од Последица несрећног случаја. — Уговорач осигурања у овом уговору може бити предузеће или друго правно лице.

Да би могло да буде уговорач осигурања, према раније важећим допунским условима за ово осигурање из осамдесетих година, оно је морало да осигурањем обухвати најмање 10 радника. На тај је начин осигурање радника од последица несрећног добијало карактер колективног осигурања. Према изричитој одредби ових допунских услова овим осигурањем нису обухваћена лица који у предузећу, односно код послодавца обављају привремене и повремене послове.

Треба, међутим, истаћи да тарифе премија овог осигурања и пракса пословања у овом осигурању, због оштре, често нелојалне, конкуренције између друштава за осигурању на тржишту осигурања одступају од истакнутих правила.

Тарифе неких друштава за осигурање предвиђају и њихова аквизиција прихвата да закључи уговор о осигурању и са предузећем које у полиси обухвата групу испод 10 радника. Али уз увећање премије осигурања. Репер обрачуна основне премије у тарифи ових друштава је осигурање групе веће од 30 радника. Зато, ако се полисом осигурава група до 10 радника, у тарифама је одређено да се премија увећава за 60%, а за групу до 30 радника за 40% од основне премије.

На овај начин се практично колективно осигурање радника у погледу тарифа премија приближава индивидуалном осигурању од незгоде, а осигурањима малих група признају предности колективног осигурања у правно-техничком смислу. У пракси, нека друштва прихватају и колективно осигурање група лица које код уговорача осигурања раде на привременим и повременим пословима, али на основу посебно испостављених полиса. Колико се изложеним одступањима дерогирају правила актуарске технике овог осигурања ствар је посебног разматрања и ми се у њега не можемо упуштати.

Оно што је овде значајно за нас јесте да се у пракси предности колективног осигурања стално запослених, признају и флексибилно запосленим лицима у истом предузећу, односно код истог уговарача осигурања.

У овом осигурању су, као што смо то напоменули приликом разматрања општих карактеристика колективног осигурања лица, осигураници радници.

Ако код њих наступи инвалидитет (под чиме се подразумева умањење опште радне способности) или смрт настаје обавеза осигуравача да исплати осигурану суму. Исплата се врши раднику ако је због несрећног случаја наступило онеспособљење за рад (делимично или потпуно).