20. oktobar
Ра ње Е „8 ДЕ
у Р 14 и 35: та,
| „и ~ аут
МА и
и овај
предаће данас пла-, мене поздраве на-
= ТИ ара из возног МУЗЕЈТА| . | рода маршалу Титу
ја између рејонских
Ратни трофеји стоје жао сведоци велике ослободил ачке борбе наших народа
· Слаба координација
| рејонских руководстава омладинских _
,
и и фронтовских бригада
„вогодатњиа обровољеи ра4 дови, њихова обимност и знамађ за извршење – треће тодине Плана у Београду, захтевају свакако, много "више смишљене организације, сналаж љивости «а умешности у руково_ ђењу неро што је то био случај рантјих година, Број пријављених чланова Фропта и чланова Народне омладине то радним бригадама знатно је већи него проттле године, а огромна #3. градња по мноштво радилишта треба плански да распореде де сетине хиљаде љули који хоће користо да допринесу у изградњи" свога прада.
Зашржкаћемо се на једном од главних проблема који се појавио досада, а то је координаци_ омладин_ ских руководстава за радне бри гаде м управа за добровољни рад арт) рејонским одборима
Фронта, Између рејонских руко водстава, омладинских а фрон. товских радних бригада не само да досада није био рад довољ-
но усклађен, перо није било У
већини случајева уотште коор.-
динапије У раду, а Фронт чак није зимао „и увида-у рад омладинских бригада И испуњавање њихових обавеза. Претставници омлаштнских штабова у многим рејонима нису уопште одлазиљи на састанке рејонских управа за добровољни рад три одборима Фронта, нити су на време достављали _ извештаје о учешћу
омладине. Тако, управа у Четвртом рејону све доскора вије
имала распоред у које дане ће
омладина излазити на рад по У коликом броју. што је сада '|исправљено, Ипак омљадински штаб не лоставља- извештај већ рејонска управа добија од Ууправе ранилишта. У Земуну, рејонски омладински штаб нема преглед о раљу и изласку ом“здимских бригада па рад. У Пра вом рејону зтаб омладинских бриђала нијо одлазио ни на јед ну конферентију у рејонски од– бор Фронта где се растрављало о нитању добровољног ража.
Недовољан број чланова ттаба омладинских бритада свакако доприноси досадашњим сСлабостима у раду. У неким штабо вима кар у Првом ' рејопу има само два члана уместо ист. Исти је случај т у Седмом рејону пде омладински штаб има са мо. два човека, а не постоји пре глед изласка омладинских бри гада на рад.
Јасно. је да због оваквих нсдастатака није Могло бити већих' резултата нако код омлади не постоји огромна жеља за учешћем у раду, Једна од всликих слабости у омлалинским ор ганизацилама је, поред _ досада наведених, врло слаба аритација за добровољне радове по "свим рејонима због чега су н досадашњи резултати много слабитв. ;
,
Да би се сви ови недостаци отклонили и да би се омогућило боље „руковођење добровољним бригадама и бољи увид организација Народног фронта У рад омладинских бригада, несл ходно је-тпотребно да рејонске управе за добровољне „радне бри гаде при одборима Фронта буду Јединствено руководство и омла динских И фронтовских бригада на рејону и да све бригаде територији "рејона буду под руководством ове управе. Ову одлуку секретеријата градског одбора Фронта потребно је одмах спровести у дело, јер без једиц ственог руководства и без план
па_
ПАЈА АДА Ава
ског распореда бригада # чета не може бити успеха у овогодишњим акпијама великих размера, Поред тога, у циљу јединствевог | руковођења и бољег обједињавања _ целокупног _ рада потребно је да се планира ње врши једноставније, и да се планови рада праве на заједнич ком састанку рејонских руковод става фронтовских и омиалин = ских бригада,
Пошто неке синдикалне орга-
„низапије по предузећима и У-
становама заказују конференци. је или друге састанке или 4200. ве у дане када омладина излази на рад, предузимају се мере да се и у овом погледу рад месов них организација усклади и омо гући неометан излазак омладине на рад.
Чланове рејонских _ руководстава, фронтовских и омлаљинских бригада, треба свакако 0. слободити свих осталих друштветих залужења и омогућити им да се углавном баве овим веома важним задатком, а. оне људе који, слабо долазе и нема_ Ју услова за рад у овим руко-водствима треба одмах заменити; Исто тако треба поступити им са штабовима бригада и чета,
У неким основним организа цијама Народног фронта још увек је веома слабо обавештава. ње људи за излазак на рад. Тако неки чланови не знају када се излази на рад и где се ради. "Тако у Четвртом рејону, чланови бригада се обавештавају за излазак на рад само преко та. бле у основној организацији или-ое- понегде уотнте не“ оба.
вештавају. Има сличних случа.
јева и 'по другим рејонима. Због тога, потребно је да се одмах изаберу у свим бригада. ма десетари чета који ће имати дужност да обавештава ју члано ве бритада за излазак на рад.
Посебан проблем и,слабосту досадашњем ралу, како омла. динских тако и фронтовских бритада, је недовољна агитаци_ ја, Поред слабог обавештавања људи за рад, за агитацију се понекад нису бирали најбољи људи који могу да добро и пра вилНо об:ашњавају члановима бригала сва питења. Збот тога, но питању агитације треба, сва. како, направити прелом и кроз разне облике приказати чланови ма бригада не само | резултате њиховог рада већ и значај и по требу њиховог учешћа на реди_ лиштима. На већим радилишти_ ма потребно је да се на видна места истакне план објекта ко. ји се гради и графикон напрет_ ка радова, како би чланови бри гада могли пратити успех радова, За обавештавање, за сва. кодневну агитацију и окупљању људи за рад потребно је бирати најбоље људе који ће моћи увек правилно да објасне брига, дистима сва питења и пробле_ ме
Испуњавањем ових задатака и уклањањем досадашњих недо. статека у раду = координации између омладинских и фронтов стих руководстава добровољних бригада омогућиће се, свакако,
боље и организованије – учешће
"добровољних бригада на радилиттима широм Београда,
анас ће најбољи
турници и фискултурнице
Београда дочекати на рез ним странама града носиоце штафета из свих наших република, из свих крајева наше домовине и пренети поздраве које они носе свом вољеном маршалу ва његов 57 рођендан. Преко брда и планина, обалама река; кланцима и гудурама, друмовима и путевима, на:бољи свлови
· наше земље хитаљи су ка тлав.
ном граду са најлепшим жељама свом вођи и учитељу маршалу Титу. Доносећи пламене поздраве и топле честитке грађана свих република, носно. ци штафета ће у исто време би ти тумачи једнодушности и чрстино наших народљ које ни. какве клевете не могу да оповргну. Пролезећи кроз Места у којима се одвијала наша славна Народносослободилачка _ борба, кроз крајеве где је наш народ трпео највеће муке, где је био изложен | свакојачим _ патњама, а тде се сада живот развија снажним замажсм, где свакога дана ничу нове тековине социјализма, _ носкноци _ штафета су свуда дочекивани одушевљеним клицањем = испраће позлра. вима и заветимеа. Маршалу.
У "17 часова сестаће осе све штафете на Тргу Републике где ће се одржати кратак митинг, а око ' 17,30 фискултурници ће кренути пут Дедиња, Петнаест тркача несиће штафете Јутосло. венске армије, Мекедоније, пионира, градитеља _ Аутопута, Орбије, Словеније, сељачке радне задруге Качарево, Босне и Хер.
пеговине, Трста Црне Боре, Београља, Хрватске, гродилишта Новог – Београла, Корушке и граничара. Док о ће носиоци
штафета свих република. као и других _ организаци:а бити У средини, тркачи на крилу носиће штафету Југословенске армије, с једне, и штафету грани. чара са друге стране. Оти ће као заштитници чувсти сте У срелини, као што нашу земљу брани и чува Југословенска ар-
мија, а њене границе =— грани. чари, кози су и дању и ноћу на
стрсжи и булно мотре на без. беплност своје домовине. Пронеће се нашим гралом штафете свих република, про. неће . се позправи и честитке које нароли . Југославије шаљу маршалу Титу. Кроз те поздраве 'осетиће се јединство наших народа, јединство које се сва. колневно манифестује кроз херокку борбу за изградњу нашега Плана и социјализма.
ава та ЕРО ЗАИР АВАРА вата пилетине
(браде наторијада (а Трећег коагреса
Народног фронта Југославије
; рећи комгрес | Народног
у фронта Југославије – до| нео је значајне одлуке о даљем ралу организаци-
ја Народног фронта, а богати материјал са. Контреса, како рсферати тако и одлуке, Програмска декларација и'Статут, лао је теоретску и политичку основу за свакодневни“ рад Фронта.
Због тога је проучавање мате-
ријала са Трећег. конгреса један
од важних задатака у идеолошком и политичком раду оргапизација Народног фронта, Проуцавање материјала са Трећег конгреса. омогућује · да сваки
“члан схвати у потпуности одлу-
ке Конгреса н данашњу , лолитичку ситуацију у нашој земљи, чиме ће. се омогућити практична примена одлука у свим организацијама Фронта.
Почетком маја почело је проучавање: материјала са Трећег конгреса по. свим организацијама "Народног фронта. Проучава се, како политички реферат дру
га Тита и извештај о раду, тако,
и Програмска' декларација, Ста-
тут'и Резолуција о текућим за-.
дацима Народног фронта. Про-
учавање се врши кроз разне об: ·
лике. рада. Прво је требало да се · одрже ' конференције чланства основних организација на којима би се говорило о , општем значају Трећег конгреса. После ових конференција предвиђену је детаљна и темељита прорала пелокупног материјала са Копгреса по фронтовским групама.
Досадашњи, рад; на, проучавању реферата м одлука Трећег конгреса показао је не само знатне успехе, већ и неке недостатке којн треба да буду исправљени,
Као главни недостатак у не-
,
ким рејонима је нелостатак плана за обраду материјала н недостатак доброг руковођења овим радом од стране рејопских комисија за агитацију и иттампу. Тако је у Другом рејону материјал са Трећег конгреса обрађиван по основним организанијама без неког нарочитог реда и система. Неке'организације су прво радиле реферат друга Тита а неке пак Статут. Рејонска ко“ мисија. за агитацију и штампу није држала чврсто у својим рукама ову веома важну форму политичког рада и није створила јединствен план за све основне орг анизације Народног фронта, Због тога је задатак комисије за агитацију у овом рејону да на-
трави добар план на основу ко-,
га би све организације: системдтски. проучавале“ материјал са
Трећег, конгреса. Сличан је случај у' Трећем рејону где су неке основне организапије почеле самоиницијативно ла обрађују материјал са Трећег“ конгреса, а комисија за агитацију при рејонском одбору Фронта није ни после тога унела у проучавање неки ред и план. У неким рејонима исто тако није се свуда поступило према директиви за про учавање материјала, већ су негде прво обрађивали по групама реферат друга Тита, па тек после прелдвидели одржавање конференције о значају Трећег колтреса. Правилпо су поставили. "проучавање конгресног материјала у Првом, Петом, Шестом рејону н Земуну, где су прво одржаване конференције по о сновним организацијама, па се тек после прешло на проучавање пд групама. Добро су по: ступили секретаријати основних "организација у Петом рејону јер су почели секретарима
.
са
ЛОЈД
_пају од. њега,
трупа да проучавају нео материјал са' Конгреса ни то увек пре него то се обрађује по трумама. Рејонске комисије за агитацнју и штампу треба да успоставе чврсту везу са активима за агитацију при основним организанијама, да им пруже свестрану помоћ у овој ведма важној форми политичког рада, да им створе добар план по коме ће се опе управљати, Исто тако, активи за
агитацију као и рејонске коми-
сије, треба да координирају свој рад са комисијама за ндеолсшко-васпитни рад, ла сене би прорада материјала. сукобљавала са радом кружока, курсева и предавања. Основне организације треба да се придржавају плана проучавања, да не отстун да се боре за његово спровођење у живот. Проучавање материјала са Тре ћег конгреса претставља веома важну форму политичког и иде олошког уздизања фронтовског чланства. Због тога иео материјал са Конгреса треба по фронтовским групама радити веома темељито, а не настојати да се
што пре и површно обради. Про- |
учавањем материјала чланови Фронта упознаће још више сво-
ју улогу им своје дужности, сагледаће „још боље своје место У социјалистичкој изградњи наше земље ни видети у | потпуности
перспективегнашег развитка. Обрада материјала ће такође још вјипе убедити наше људе окупљене у Народном фронту да је политичко јединство пајјаче оружје У садашњој ситуација, када је наша земља изложена пепријатељским нападима про-
паганде и другим истулима зе: маља пародне демократије и СССР-а.
фискул-
Саветовање. У месном. | сандивалном. већу
за успешно
извршење плана
"првог полугођа ТрОЛе планске. године
одавно Ле! у Месном синдикалном већу одржано саветсвање са синдикалним функционер ма свих пре дузећа, На том саветовању одр жан је реферст о значају Деве. тог пленума Центрелног одбора ЈОЈи Четвртог „пленума Главног одбора Јединствених сендиката Југославије за Србију. . Поред упознавања. са одлукама“ тих пленума у реферату је дата детаљна анализа синдикалних организецића на спровођењу свих мера и одлука које су поставље не Један од главних задатака ко ји се поставио пред све- синдиКалне организгцисе био је и је сте и данас, правилно · спрово. ђење свих мера у погледу роб. ног и млатног фонда: У спровођењу овог задатка, било је разних грешака, На саветовању се критички размотрило стање при мене Уредбе о платама као. и стање норми, 'и констатовано је низ неправилности, Те неправил ности су уствари · негрушевање равнотеже | између _ робног и платног фонда. Неправилним по већањем новчаних принадлежно сти само се привидно користи,
а уствари се наноси озбиљна
штета _ животном стандарду трудбеника,. Неправилности _ је било и у категоризацији радних места и у погледу постављања норми. Тако је у предузећу ва израду пољотривредних машита „Шумадија“. 48 радника разврстано у осму и девету групу, а међутим. за ту групу није било посла, Једно мало локално пре дузеће оштећено је са око 140.000 „динара због неправилне. категоризације, И нереално постављене норме изазивају поре мећаје у. платним фондовима. То се нарочито примећује у ко. жерској устрији (предузеће „Петар Беле где се норма пребацује за '80—50 од сто. Мноте синдикатне ортанизаци је пришле су у почетку изврше њу овог задатка без много залатања, не мобилишући шире чланство, наравно уз политич. ко објашњавање значаја топа за детка, тако да се спровођење уових мера у живот "у почетку није ни осетило Тај недостатак је убрзо отклоњен и већим залагањем, партиских и синдикалних организација затгласано је на његовом спровођењу шире чланство, које је путем конференциа кроз дискусије лавало свој допринос за што пра. вилни:• спровођење свих „мера у погледу робног и платног фонда Како је правилно постављање норматива у тесној вези са плат ним фондом, а поједини руково_
· диоци предузећа су схватили да
после пописа мешинца · престаје борба за черсте нормативе, то је на саветовању подвучен зада так за даљу, сталну и непрекид ну борбу ва чврсте нормативе.
Ма саветовању је расправља. но и о јачању и развијању сопијалистичкот такмичења по пре дузећима, као једном од најваж нијих, предуслова за, успешно на вршење свих планских вадатака. Да би се сопијалистичко так мичење што интензивније развијело, радници су узимали индивидуалне обавезе, а често су чи тава предузећа ваказивата так. мичење са неким одговарајућим предузећима. __ Међутим, тако је знатан део ра х личним обавеза ве постоје довољна контроле, нити се посвећује потребна пажња изврапе њу тих обавеза. Многа предузе. ћа- не искоришћују у ту сврху агитацију, као једно од нужних средстава ва распламолвање и правилно _ развијање сопцијалисличког такмичења и тспуњавање личних обавеза. |
Иако се из значајних резулта та-који се у извршењу плана производње · постижу у свим нашим предузећима, видт да' је свест наших -трудбеника знатно порасла, ипак још увек. има много „случајева "кршења радне дисцитлине, Радтилци често 'нео– правдано' изостају са посла, из. лазе са послан лутађу од лека ра до лекара, закашњавају на рад, и ебог таквих поступака губи се свакодневно: велики број радних часова. Многа предузе_ ћа не обраћају пажњу где су и на | шта су · изгубљеуи радни часови, а нека предузећа наводе тај проблем као објек. тиван узрок неизвршења планских аадитака. Несумтиво „ла је један од“ најважнијих разлога слабе радне дисииплине неловољан идејно _ политички и агнтациони рад, У борби за“рад ну диспиплину требало би знат. но појачати идејно. "политички рад и Њиме обухватити што је
месће "шире чланство, а затим требело би на“ агитационим -та-
блицама јавно износити. | имепа оних који највише крше радну дисциплину, ; +
Један од. · важних задатака свих синдикалних организација јесте такође објашњење радни-
цима значаја мера које се; спро-
воде на селу, значаја тих мера "за. изградњу социјализма уопште, а посебно као мере за по. дизање животног стандарда рад них људи. До сада се то при лично. занемаривало. Многа, пре дузећа су тај задатак схватила као нешто узгредно, што није лиректно повезано са производ њом, не схватајући да ће објаш њавање свих мера према селу; потстицање · радника да се на томе послу заложе, послужити као моћно оружје за мобилизанију нове" радне снаге у меду. · стрији, Радници треба да се повежу са селима путем патроната, кроз Фронт, а, 4; личним ко8тактом, 4 Основа четаног овог саветова у та са синдикалним функционе_ рима јесте борба за што успе т. није извршење и премашење плана првог полугођа" · треће планске године, Због тога,“ по. ред свестране анализе досада.
њег рада, указивања на недо. статке, на саветовању је лонет низ закључака чије ће правта.
но спровођење знатно дотринета задатку успештог остварења плана првог полугођа. .
Тако је донет закључак за освајање нових спровинских 6аза за нова новаторства, за 9– свајање нових делова у иБдУстрија, а све то зато да би се план шето успешније _ извршио. Поред тога, решено је ла сет месни олбора опрже у оквифеу својих савеза саветовања на, ко« јима ће разрадита. одлуке Де. ветог и Четвртог пленума с јел: не стране. а с друге атализирати своје проблеме и поставити задатке у оквиру својих предузећа. Да би се одлуке Деветог пленум ЦОЈСЈ што боље разрадиле, месни одбори треба ла одрже и семинаре преко којих ће све. активисте детаљно упознати са важним одлукама. рефератима и задашима које је поставио Девети пленум,
У пиљу даљег развијања ша роке иницијативе трудбеника за проналажење нових – производа за усавршавање технолошког процеса производње, треба у 0. квиру савеза да се олрже саветовања са ударницима, новаторима ни | рапионализаторима, на којима ће се претрести сва питања у погледу реализациј предлога новатора и рамионалнзатора. Иста таква саветовања треба ла се олрже у оквиру предузећа, гле ће се сви појединачни случајеви још конкрет није продискутовати,
Један од важних задатака ко је је поставило саветовање јесте увођење система проивводног саветовања у свим предузе-
"Ћима, а у оквиру предузећа по одељењима и групама. Та саветовања треба да се организују вато да би се џн тим путем от. клањали сви неджтаци који коче успешап ход свих наптх трудбеника у борби за испуње ње и премашење плана,
Да би радници тачно знали па: шта све имају права,,какве су њихове обавеза према држави, а какве обавезе државе пре ма њима, треба све раднике детаљно упозмавати са свим уредбама и ваконима које доноси наша Влада и које се односе ча раднике у производњи, „Та. ко је сад баш актуелно упозна вање радника са новим Законом
сомијалном осигурању.
_ Даље се поставља као важан задатак борба за увођење тех.ничких норми, односно за извр шење свих припрема за ревизи. ју некуствених норми'н постављање техничких.
» Да би се плански задаци што успешније савлађивали намеће се као нужан задатак увођење бригадног система рада свуда гдегод је то могуће, а где до сада тај систем није уведен.
Затим, саветовање је донело закључак о пружању пуне по. моћи сталним бритадама Нарол ког фронта Србије које раде у Београду по разним предузећу. ма. Треба водити. рачуна о правилном коришћењу тих бригада а синдикалне — Организа. ције треба сталним бригадама да пруже пуну помоћу њиховом културпо - просветном ра. ду и да им помогну да се по. литички уздижу,
Правилно спровођење у живот свих ових задатака које је поставило савстовање са Синди. калним _ функционерима омогућиће не семо испуњење него и премашење вадатака првога по лугођа треће планске године,
,
„
ар 5