Radno i socijalno pravo

46 Р. Брковић: Запошљавање у омладинским и студентским задругама

Послодавац ће обезбедити задругару одговарајуће услове за рад, као и за запослене који су у радном односу, укључујући средства и мере заштите на раду сходно прописима о заштити на раду.

Задругар има право на зараду за извршени рад. Висина зараде за рад

чланова задруге утврђује се ценовником задруге или на основу закљученог уговора о ангажовању задругара.

Задругарима, при раду под посебним условима, под претпоставком да такав рад није забрањен, зарада за рад се утврђује са увећањем у проценту утврђеном општим актима наручиоца посла.

Наручилац посла је дужан да задругару који се повреди на раду изда прописану исправу о несрећи на послу и о томе обавештава задругу најкасније у року од три дана од дана настанка повреде на раду.

Послодавац ће задругару накнадити штету која настане као последица повреде на раду, осим последица трајног инвалидитета за које се остварују одговарајућа права по основу инвалидско-пензијског осигурања. Најмањи износ надокнаде за штету послодавац ће исплатити задругару у висини пропуштене зараде за време неспособности за рад, а најдуже за период од 60 дана.

Задругар ће накнадити штету коју је намерно проузроковао наручиоцу посла.

Задругари су дужни да се придржавају утврђеног радног реда код наручиоца посла.

Ако послодавац удаљи задругара са посла због непридржавања налога и упутства за рад, задруга је обавезна да изда упут на рад другом задругару ради благовременог и квалитетног завршетка нарученог посла.

Задругар за време проведено на раду остварује права из пензијског и инвалидског осигурања, у складу са прописима о пензијском и инвалидском осигурању.

Задругар има право на пензијско и инвалидско осигурање за случај несреће на послу и за случај настанка професионалне болести.

За време радног ангажовања задругар има право на здравствену заштиту коју обезбеђује задруга, уколико она није обезбеђена по другом основу.

Задругар има право на редовно, благовремено, истинито и по облику и садржини приступачно обавештавање о свим питањима од личног интереса, као и од интереса за рад и пословање своје задруге.