Stručna pouka za podizanje industrije i zanatlistva koje treba što pre ostvariti, da nas ne uguši ekonomska i finasijska kriza u koju smo zapali

; | 1

КОД НАС ИМА ДВЕ ВРСТЕ ДРЖАВНЕ ИНДУСТРИЈЕ

Као што сам напред напоменуо код нас постоји две врсте државне иплусије; цивина и војна: и сада да се мало о њима позабаоине, да видимо шта нам оне даду и шта нам могу дати. Ја ћу се прво позабавити цивилном државном иидустријом па онда са војном, Са джавном инустријом са којом управљају 'и руководе државни чиновници веома тешко и споро иде. Њу немогу нохватати ни ја ни држава, јер је ретко које индустријеке предузеће под управом државних чинивника напредовало, оно је доносило године онолике ренте, колико годишње износе режнски трошкови, а зашто то иде тако, ја ћу навести пуно разлога. На првом месту могу казати, да наша држава“ нема спремних и искусних "чиновника са спешицалном спремом, који:управљати и руководити јединим већим инлустриским предузећем, она има школованих људи и одличоих теоритичара, али нема добријих и искусних практичара. Код инустрије, теорија“без праксе и искуства невреди баш"ништа, Како се на страни стиче та пракса и искуство“ја ћу то мало доцније кад на то дође показати, али сад да напоменем, да је наша држава унела у своје закона да се на виша и угледна места постављају само они људи који су ср-

„шили школу и без питања, дали они имају практичног

знања, према томе оне одредбе имале би ла важе само за оне чиновнике, који немају везе са радом и продукцијом, ту невреди школско знање, ни много читање, ни лепо писање, невреди ништа друго, него само знатско знање и добро искуство, в тога се баш највише" може наћи код ених наших приредом добреобдарених заната лија и гакови занатлије законом су потиснути, те немају права да у“државним индустријским предузећима заузиму положај за који имају највише способности и са који би могли допринети велике корисли општој ствари и зато индустрија у државним рукама неможе никад ус“ пети, да има ренте, јер држава поверава управљање и, руковање радовима људима који имаду мало појма шта је индострија и како треба да се рентира. Баш и ти управљачи који добро неразумеду онн'би се искористили онима спремним заналлијама, које имају у сзоме подручју и помоћу њих би могли дзиуспу, да рад иде добро и да се рентира, али су њима везане руке законским преписима и они немогу никада да ураде оно што они нађу да би било, корисно по напредак рада, они у првоме расу немогу и немају право да "поставе и награ-