Anali Pravnog fakulteta u Beogradu

719

НАЧЕЛО „ПРЕМА РАДУ“ И ПРАВО СОЦИЈАЛНОГ ОСИГУРАЊА

познаје три врсте стажа који сви улазе односно сачињавају пензиски стаж. То су: радни стаж, посебни стаж, увећани ради и стаж. Будући да су ове врсте стажа битне за стицање права из социјалног осигурања (пензионог, инвалидског и других) то их закон детаљно регулихпе. (Радни стаж; чланови 23—28 ЗОПО; посебни стаж: чланови 29 —48 ЗОПО, увећани радни стаж: чланови 54 —61 ЗОПО). У радни стаж рану на се време које je осигураник провео у радиол односу са пунил раднил временол на пословима који су одређени у закону. Закон предвиђа посебне случајеве када се као радни стаж рачуна и време ко je није ефективно проведено на раду. Посебни стаж je време које се рачуна у пензиски стаж a које осигуракик није провео у редовном радном односу. УвеНани радни стаж je време које je осигураник провео на нарочито тешким и по здравље штетнил пословима, тако да се оно рачуна са увећаним трајањем, при чему су одређени периоди запослења на таквим радовима краћи од годину дана, али не мањи од 8 месеци рачунају као пуна година радног стажа или се пуна година запослења рачуна у радни стаж увећан за највише 6 месеци. 2) Примена начела „преда раду” у праву инвалидског социјалног осигурања односно обезбеђења ФНРЈ (Закон о инвалидском осивурању, [=ЗОПО], „Сл. лист ФНР.Ј”, бр. 49/1958 са изменама у бр. 27/1959). а) Врсте права из инвалидског социјалног осигурања односно обезбеђења ФНРЈ: право на инвалидску пензију, право на додатак за помоћ и негу другог лица и право на заштитни додатак; право на инвалиднину; право на професионалну рехабилитацију, право на материјално обезбеђење од дана стицања права на рехабилитацију и за време рехабилитације; право на запослење, право на накнаде у вези са коришћењем права на запослење; право на накнаду путних и превозних трошкова у вези са коришћењем и остваривањем права из инвалидског осигурања; права из здравственог осигураньа; права из пензионог осигурања; друга права из социјалног осигурања: право на додатак на децу и др., право на нарочиту заштиту у погледу заснивања и престанка радног односа и услова рада. б) Ради илустровања примене начела „према раду” узећемо као пример право на инвалидску пензију. Право на инвалидску пензију. У слови за стицање права из инвалидског осигурања, a међу њима и права на инвалидску пензију, различити су за стицање права у случају инвалидности услед болести или повреде ван посла од услова услед несреће на послу и професионалне болести. Услови за стицање права у случају инвалидности услед болести и повреде ван посла: сва права, па и право на инвалидску пензију, стиче се после навршеног одређеног радног и пензиског стажа, према годинама живота осигураника на дан наступања инвалидности. Поред тога потребно je да рад има одређену „густину ”. Осигураник-мушкарац са ман>е од 30 а осигураник-жена са мање од 25 година пензиског стажа, уколико законом није друкчије одређено, стичу права ако им се најмање две трећине