Anali Pravnog fakulteta u Beogradu

ЗАШТИТА САМОУПРАВНИХ ПРАВА КОЛЕКТИВА

185

Право на изјаву жалбе надлежном општинском суду у горе наведении случајевима имају: подносиоци кандидатске листе, сваки кандидат односно подносиоци предлога за покретање поступка за опозив и синдикална организации а. За доношење одлука по овој жалби надлежан je општински суд на чијем je подручју седиште радне организације односно радне јединице. Жалба се подноси у року од 48 часова од дана достављања решења. А суд доноси решење у року од 48 часова од дана пријема жалбе и против његовог решена нема места жалби. Решенье надлежног општинског суда по овој жалби je дакле правоснажно и коначно. 2. Жалба општинском суду против акта радничког савета. По нашем закону (чл. 74) постоје следеће жалбе које се изјављују општинском суду против акта радничког савета у вези са верификацијом и трајањем мандата његових чланова. а) Жалба против акта радничког савета којим се верификује мандат односно одбија верификација мандата плана радничког савета у смислу одредбе чл. 40 закона. —■ По овој законској одредби изборна комисија дужна je после утврђивања резултата избора радничког савета поднети радничком савету извештај о резултату избора, а раднички савет пак на првој седници после одржаних избора верификује мандате изабраних чланова радничког савета. Ову жалбу може изјавити сваки бирач односно кандидат за.члана радничког савета. Жалба се подноси општинском суду на чијем je подручју седиште радне организације, и то у року од осам дана од дана доношена акта радничког савета (чл. 74, ст. 1). б) Жалба против акта радничког савета којим се утврђује да je плану радничког савета престао мандат на основу опозива односно којим се утврђује да плану радничког савета није престао мандат на основу опозива у смислу одредбе чл. 61 закона. По овој законској одредби, комисија за спровођење гласања дужна je поднети радничком савету извештај о резултату гласагьа о опозиву. А члану радничког савета престаје функција кад раднички савет утврди да му je мандат престао на основу опозива. Ову жалбу могу изјавити члан радничког савета односно подносиоци предлога за покретанье поступка за опозив. Жалба се и у овом случају подноси општинском суду на чијем je подручју седиште радне организације, и то опет у року од осам дана од дана доношена акта радничког савета. У вези са овим питањима, треба напоменути и то да су нашим поменутим Ооновним законом сагласно одговарајућим начелима и одредбама новог Устава предвиђене и извесне битне промене у погледу бирачког права за избор органа управљања у радним организацијама. Тако, на пример, бирачко право, које je до сада било ограничено само на раднике у сталном радном односу у радноиј организации, проширује се на све чланове радног колектива односно радне заједнице (2). То право сада имају тзв. сезонски радници који су ангажовани на краће време за вршење сезонских послова. Осим тога, сада je бирачко право проширено и на лица која се у радној организации школовањем и практичним радом оспособл>авају за одређена занимаша (ученици у привреди и сл.) Од важнијих пак питања тзв.

( 2) Према терминологиям овог закона (в. чл. 1 и др.) израз ~радни колектив“ замешен je изразом „радна заједница“.