Moj život i rad

Организација коју смо створили чини услуге. То је једини разлог који ме руководи да о њој говорим. Ево који су 'принципи те ефикасне организације: 1) Не бојати се ни мало будућности, и нв клањати св прошлости. ; Кад се човек боји будућности, кад се боји да ће насести, он ограничава своје н-апоре. Није никаква срамота часно насести. Срамота је бојати се неуспеха толико да се човек не усуди да ма шта пред^узме. 2) Стављати интерес потрошача изнад интереса произвоћача.к Зацело, без добити се не би могло развити ни једно предузеће. Није то ништа у основи рђаво зарађивати новаца, и једно предузеће које се добро води мора доносити зараде. Али зарада треба да дође само као награда за корисну производњу. Свани човек који зсрађује новаца продајући или производећи некорисне ствари, у истини крадв оно благостање које му пружају прави произвођачи. 3) Коцка, спекулација, шверц могу само смвтати току индустриских послова. , Како су ми дошле ове мислиТ Какве резултате су оне дале? На што се оне могу применити ? То је предмет овога дела.

ГЛАВА ДРУГА Како сам почео

ПЈI. маја 1921. године Друштво Форд израдило је свој петмилионитн аутомобил^ Пет милиона аутомобила од исте марке, то није мала ствар. петмилионити аутомобил ставио

14