Zlatiborski pravnički dani

Златибор 2010 Остваривање и заштита социјалних права

л) Проблеми у економском развоју државе. Упркос високим стопама раста БДП у периоду од 2001. до 2008. године (од 4.5% до 7,1%), БДП у 2007. години не достиже ни 60% оног из 1989. године.

љ) Проблеми у пензијском осигурању пољопривредника. У 2008. години просечна старосна пензија пољопривредника (7.446 динара), у односу на просечну старосну пензију категорије запослених ( 22.634 динара), била је нижа за 67,1%.

м) Хипотетичка нето стопа замене“ за мушкарца са 40 година стажа и зарадама на нивоу просека, у 2008. години износила је приближно 73% и била је нешто нижа него у ЕУ-15, међутим на дуги рок она се смањује на неприхватљиво низак ниво, и на пример у 2020. години износила би свега 43%.

ДОСАДАШЊИ РЕЗУЛТАТИ РЕФОРМЕ СИСТЕМА ПЕНЗИЈСКОГ И

ИНВАЛИДСКОГ ОСИГУРАЊА У РЕПУБЛИЦИ СРБИЈИ

Значајне промене у систему пензијског и инвалидског осигурања у Србији, након 2000. године, вршене су 2001., 2003. и 2005. године.

1. Садржај законских промена вршених 2001. године, био је следећи:

а)

продужење старосне границе пензионисања (старосна граница за пензионисање повећана је за 3 године, са 55 на 58 година за жене и са 60 на 63 године за мушкарце, а минимална старосна граница померена је са 50 на 53 године);

прелазак усклађивања пензија са зарадама на квартално усклађивање по принципу "швајцарске формуле";

гарантовање јединственог износа минималне зараде (20% просечне зараде), уместо вишеструких минималних зарада утврђиваних у зависности од дужине радног стажа;

смањење стопе доприноса за пензијско и инвалидско осигурање са 32 на 19,6%'' (што је за последицу имало повећање зарада, индукујући и пораст пензија, а не смањење сиве економије).

У Хипотетичка нето стопа замене означава однос између прве исплаћене пензије у односу на последњу остварену зараду, за хипотетичког радника који је радио пун радни стаж (40 година) са примањима на нивоу просечне зараде.

Хипотетичка нето стопа замене (енгл. герјасетеп! гаје), по ЕС-156 методологији =

нето пензија у години пензионисања коју би добио просечни радник (лични кое-

фицијент 1) са 40 година радног стажа (лични бод 40 х општи бод) / нето просечна · зарада претходне године.

'°'¥ проценту који је једнак збиру 50% од процента раста зарада и 50% од процента раста трошкова живота.

397