Disciplina Moral Čast

СТВАРАЊЕ ДИСЦИПЛИНЕ И ПОДИЗАЊЕ МОРАЛА

а) Стварање и одржавање дисциплине Да се створи дисциплина потребно је: 1) Створити (ако већ не постоји) навику на рад, ред и послушност. Треба свакога дана и часа захтевати да је свако на свом месту и да ради само свој посао. Рад треба да је интензиван и кратак, како не би одужавањем попустила пажња. И после рада потребна је стална пажња старешина и контрола војника у одевању, јелу и пићу. 2) Никад не допустити лењствовање. Стварати посл ве; вршити смотре, обиласке. »Кад војник ради онда нема времена да зло мисли.« Тренирати стално и ум и тело и душу. Непрекидно вежбати, не давати никакве олакшице, већ све више повећавати оптерећење. 3) Заповедање треба да је строго, неумитно, немилосрд®о. Неуморно и трпељиво свакодневно бдити над млафида, држати их под оком; поучавати и натеривати на рад ЛЗТ-ред. Чим неко попусти, уочити то и предузети одмах мере. Млађи мора осетити да га прати око старешине, да ће се његове омашке и грешке опазити. Млађи никад не сме критиковати старешину нити тражити ~иста права. Старији мора увек да држи на удаљењу млађег и да не открива своје мисли нити да образложава своја наређења. Императивно наређивати; па некад и без икаквог разлога. То је тренажа душе млађега. Ко ставља у дискусију своја наређења даје доказа о својој слабости. Дисциплини је основ на сили а не на праву и доказивању свога права. Тражити и немогуће да би се добила права мера. Империтивно »напред« више вреди од молећивог »за мном«. У војсци нема ситница. Поступати као учитељ према ђаку. Старешина и млађи никад не могу бити једнаки по праву. 4) Казну употребити чим се покаже лабавост, непажња или непознавање свога посла. Најоштрије казнити рђаво расположење према старешини; и то неодложно, громовито, без праштања и одлагања. И замерка је казна за