Moj život i rad

Чему служи индустрија ако није довољно добро организована да осигура живот свима онима који доприносе њеном функционисању? Нема важнијег питања од питања надница. Већина наших суграђана живе само од наднице. Од начина на који они живе, од висине њихове наднице зависи напредовање наше земље.

Како решавамо питање надница. 'У свима предузећима акционарског друштва „Форд“ као минимум плаћа се шест долара дневно, чак и обичним радницима.: До скора је надница била пет долара. Раније смо плаћали колико је требало. Не би било поштено враћати се на стари начин награђивања, према пкјачној цени, и то би био најгори начин да се разумеју послови. Расмотримо пре свега друштвене односе. О раднику се никад не говори као о ортаку, а међутим шта је он него ортак? Кад шеф једног предузећа види да вођење његових послова захтева већу снагу или веће време него што он има на расположењу, неће ли узети помоћнике да га помогну у раду? Зашто онда тај шеф предузећа, кад већ види да рад његових руку није довољан за производњу, зашто одриче назив сарадника онима који му се придружују за производни рад ? Свако предузеће у коме раде више од једног човека јесте једна врста удружења. Чим се један шеф обрати некоме за помоћ, па било то једно дете, он узима ортака. Послодавац је ортак својих радника. Радници су ортаци послодавчеви. И кад је тако, узалудно покушава капитал или рад да се представи као неопходни чинилац. Неопходни су обоје. Кад вуку сваки на супротну страну и кад један парализује другог, они у ствари наносе штету једном послу

89