Otadžbina

НАШ ПРИВРЕДНИ ПРОГРАМ

157

в иће се уверење , да радник није више обавезан -да учи основну ЈЈЈКОЛУ И да му до тада није издаван раднички буквар. Члан 96, Кад раднички буквар буде са соим исписан или неупотребљив, или кад се изгуби или уништи, на место њега нздаће се радннку други. Овај други буквар издаће раднику она полицијс ка власт у подручју које је радник последњи пут стално боравио. ЈЈа са свим исписаном или неупотребљивом буквару назначиће полицијска власт на крају, да је вигае неупотребљив. При издавању новога буквара на место неупотребљивог, изг бљеног или уништеног, назначиће се то у новом буквару и за њ наллатити такса од 0*о0 дин. Члан 97. У радничком буквару назначиће се име и презиме радннка, место, година и дан рођења, име и презиме родитеља, па [ ]С га за тим радник потписати а полицијска власт потврдити. Полицијска власт водиће нарочиту књигу о оваквим радницима, коју ће проппсати министар народне привреде. Члан 98. Кад радник ступи у радњу, мајстор ће записати на одређеном месту у буквару дан ступања у радњу и начин занимања радниковог, а при изласку из радње дан изласка и последње занимање радниково, па ће се по том мајстор потписати. Никаква даља примедба не сме се записивати у буквару, која би повољно или неповољно оцењивала радника. У буквару сме се потписивати само мастилом. Члан 99. Ако раднички буквар у рукама мајсторовим постане неупотрсбљив, или се изгуби или уништи, или ако у њему буде мајстор уписивао недопуштене примедбе, или ако мајстор без оправданих узрока неће буквар да изда, онда ће се раднику кздати нов буквар на трошак мајсторов. Радник може тужити мајстора за накнаду штете, ако му овај на време не врати буквар , или ако у њему није све уписао што треба по закону, или ако је у њему уписивао примедзе, које нису допуштене законом. Право на накнаду престаје ако радник не подигне тужбу за четнри недеље. Члан 100. При иступању из службе може радник тражити од мајстора да му изда нарочиту сведоџбу о томе , како је и колико радио и како се втдао. Члан 101. Мајстор мора исплаћивати раднику зараду у готову и у динарском течају. Он не сме раднику кредитирати робу, но он му може издавати храну, али не скупље од цене коштања. Исто тако може му давати стан и огрев, набављати лекове и лекарску помоћ, кздавати