Radno i socijalno pravo

златноор, 2002 стање и промене у радном законодавству

Др Живка Ђурић Помоћник министра

ЦИЉЕВИ И ПРАВЦИ РЕФОРМЕ ИНСПЕКЦИЈЕ РАДА У РЕПУБЛИЦИ СРБИЈИ

УВОД

Након деценије политичких нестабилности, изолације од међународне заједнице и социјалне деградације, Република Србија данас се налази у процесу транзиције који води установљавању модерног друштва, тржишно оријентисане економије, владавини права и социјалном развоју. Ради тога Република Србија приступила је процесу дубоких структурних реформи, тако што је покренула, у различитим областима, низ реформских иницијатива. Једна, између осталих иницијатива, која представља и неизоставан и врло важан сегмент је реформа државне управе и инспекције рада. Реформа инспекције рада обавила би се тако што би одговарала захтевима транспарентности и Јавне контроле рада. Њене крајње ефекте осетиће сви грађани као корисници услуга Владе Републике Србије.

Република Србија има за циљ да постане једна од чланица земаља ЕУ, што је суочава са изазовом да, између осталог, успостави модеран систем инспекције рада, тако што ће извршити њену реформу и интеграцију.

Интеграција означава обједињавање, инкорпорирање послова инспекцијског надзора из области рада и безбедности и здравља на раду.

Реорганизација означава измењени облик организације фунпионисања инспекције рада, у циљу повећања њене ефикасности.

У складу са тим циљем Република Србија треба да испуни све захтеве који су установљени документима Европске Уније и Међународне организације рада (МОР-а), као што су:

“ национално радно законодавство треба да буде усклађено са међународним стандарима рада и законодавством ЕУ, што подразумева

695