Radno i socijalno pravo

Борисав Чолић: ПИТАЊА И ОДГОВОРИ

члана 74 Закона). О појединачним правима, обавезама и одговорностима органа пословођења високошколске установе одлучује орган управљања те установе.

Ради спречавања сукоба, интереса, наставник, односно сарадник високошколске установе, може закључити уговор којим се радно ангажује на другој високошколској установи, само уз претходно одобрење стручног органа високошколске установе у оквиру које има заснован радни однос.

Законом о високом образовању није предвиђена могућност да једно лице има два звања на једној високошколској установи. По стицања звања на високошколској установи, закључује се уговор о раду са органом пословођења.

Високошколске установе које обављају делатност високог образовања у смислу члана 32-38 Закона о високом образовању су: 1. универзитети и научни институти и научноистраживачке установе у саставу универзитета, 2. факултети, односно уметничке академије у саставу универзитета, 3. академије струковних студија, 4. високе школе, 5. високе школе струковних студија.

10. ПИТАЊЕ: Према Закону о високом образовању изборни период за сва звања настаника, осим за звање редовни професор је 5 година. На завршетку поступка избора са наставником се закључује уговор о раду. Какав је статус

наставника ако поступак избора није окончан, а истекло је време на ко је је закључен претходни уговор о pany?

Одговор: Према чл.63 Закона о високом образовању звања наставника су: предавач, професор струковних студија, доцент, ванредни професор и редовни професор. Универзитет врши избор у сва звања настаника на предлог факултета, односно друге високошколске јединице. Академија струковних студија за наставнике у звању предавача и професора струковних студија врши избор за наставнике у звању предавача и професора струковних студија, на предлог одговарајуће високошколске јединице академије струковних студија. Лице изабрано

у звање предавача. доцента и ванредног професора стиче звање и заснива радни однос на период у трајању од 5 година.

Са лицем изабраним у звање наставника, уговор о раду закључује орган

послодвођења високошколске установе (чл.65 ст.1,2,3 и 5 Закона о високом 06разовању). Орган пословођења високошколске установе дужан је да донесе и решење о престанку радног односа за звање предавача, доцента и ванредног професора пре истека рока од 5 година са даном истека тог рока.

Ако то не учини под условима напред истакнутим, без таквог решења изабраним лицима за поменута звања не престаје радни однос и не губе звања за. које су изабрани у смислу чл.65 ст.2 Закона о високом образовању. Звање може изгубити на предлог високошколсе установе, одлуком органа из чл.65 ст.2 Закона о високом образовању.