RTV Teorija i praksa

komunikacioni sistem i informisanje u udmženom radu predmet su autorove analize u posebnim poglavljima knjige time više jer je komunikacionom sistemu posvečena posebna uloga iz aspekta realizacije društvenih ciljeva i vrijednosti jugoslovenskog dmštva na X te XI kongresu SKJ. Stoga, „komunikacioni sistem ima dvostmku dmštvenu ulogu: 1) da svojom informativnom funkcijom stvori uslove za učešče radnih Ijudi u donošenju upravljačkih odluka, i 2) da omoguči povezivanje svih linija i nivoa odlučivanja i njegovu samoupravnu prirodu” (str. 91). Slijedeči daljnju sopstvenu teorijsku analizu složenog, socijalistički i samoupravno otvorenog komuniciranja, autor prezentira „opšti model komuniciranja u jugoslovenskom društvu”, zasnovan na, prevashodno Ustavu SFRJ (1974) i ZUR-u (1976), kao i dmgim zakonskim propisima, a koji obuhvata: 1. sistem komuniciranja u udmženom radu; 2. sistem komuniciranja u SIZ; 3. sistem komuniciranja u dmštveno-političkim zajednicama; 4. sistem komuniciranja u JNA; 5. sistem komuniciranja u vjerskim zajednicama; 6. sistem komuniciranja u dmštveno-političkim organizacijama; 7. sistem masovnog komuniciranja; 8. polje interpersonalnog komuniciranja; 9. sistem informativno-propagandnog djelovanja prema inostranstvu. Ovaj model komuniciranja socijalističkog samoupravnog društva fundiran je na „delegatskom sistemu kao univerzalnom obliku komunikacionog povezivanja u samoupravnom dmštvu, koji se u različitim modalitetima primjenjuje kod svih oblika draštvenog organizovanja...” (str. 115). Obzirom da su samoupravljanje i informisanje neodvojivi entiteti, da samoupravljanje radnih Ijudi implicira njihovu informisanost o krucijalnim pitanjima njihovog dmštveno-ekonomskog položaja i političkog odlučivanja, autor postulira osnovnu karakteristiku samoupravne informacije koja, kao osnova komuniciranja, umjesto hijerarhije odnosa u ovom sistemu inauguriše postojanje ravnopravnih udruženih subjekata. Informisanje u udmženom radu postaje totalno ukoliko P rg ko raznovrsnih sredstava involvira kako informisanje delegacija i delegata, inokosnih i poslovodnih organa, članova radničkog savjeta, tako i svih članova radnog kolektiva, i šire, o svim

224