RTV Teorija i praksa

Neophodno је reafirmisati stručni rad, nova naučna dostignuća u zemlji i svetu i pregalaštvo, takmičarski duh u proizvodnji: u epicentru februarskih štrajkova u Starom Trgu, čija je kvalifikaciona struktura, bar formalno, zadovoljavajuća, mada je tačno da dobrih rudara nikada nije mnogo. U Radnoj organizaciji Rudnik „Trepča" Stari Trg s flotacijom od svega 3 131 radnika, 1 902 su rudarski radnici, a u SOUR „Trepča" sa ukupno 22 885 zaposlenih rade 24 magistra i šest doktora nauka. S postojećom radnom snagom, stalnim usavršavanjem, primenom savremene opreme i mehanizacije, u perspektivi do upotrebe kompjutera i robotike i stalnu radnu volju, realno je prebroditi krizu iskorišćenjem Trepčinog rudnog bogatstva. Sve takve intencije i njihovo oživotvorenje, uz poštovanje prošlosti, a istovremeno veće uvažavanje budućnosti u proizvodnji Starog Trga i Trepče, neophodno je da profesionalnije prate i predstavnici javnog informisanja, pa naravno i Televizija Priština u kojoj mlađi, stručni i energični kadrovi (kao i u svim tokovima Ijudskog korisnog delanja) mogu dati neophodan doprinos, pre svega, kreativan. A takvo informisanje podrazumeva razmenu sadržaja baza podataka, programa i drugih informacija TV Prištine i drugih jugoslovenskih TV centara i sa svetom, što se sađa čini samo u oblasti gotovih TV storija. Međutim, stvaranje baze podataka, koju treba svakodnevno hraniti svežim i relevantnim naučno-tehničkim informacijama, namenjenim određenom krugu korisnika svih profila (pa i novinara) u TV Priština obavlja se na klasičan način. Informišući o štrajku rudara Trepče u periodu 20-28. februara 1989. godine, urednici i novinari TV Priština na albanskom jeziku nisu profesionalno obavili zadatak, a to se u tom periodu štetno odrazilo na ukupnu političku klimu na Kosovu.

133