Ustavno pravo Kraljevine Srba, Hrvata i Slovenaca

360

КРАЉ

овако: за сваку половину мпнистарске године добија се 5% минпстарске плате за пенсију; после десет година добијасе цела плата за пенсију. При одређивању износа пенсије, узимају се у рачуи, поред министарских година службе, још и оне године које је министар провео на неком другом положају, али те се године не рачунају потпуно, него само једном десетином (десет месеца у један). На пр. један чиновник са двадесет година службе постане министар, и на министарском положају остане две године. Њемућесеместо две признати четиригодине за министарску пенсију, другим речима, примаће 4G% министарске плате као пенсију. Шта he бити с оним министрима који одступе пре него стеку право на пенсију? Треба разликовати између оних лица која су дошла на министарски положај из слободних позива, ионих лицакоја су дошла из чиновничке службе. Они први не добијају по своме одступању никакву пенсију; ови други, у недостатку мини■старске пенсије, добијају чиновничку пенсију, ако имају десет година службе. У тих десет година рачуна им се, поред ранијих чиновнпчких година, и све време проведено на министарском положају и то петоструко. На пр. један чиновник постане министар са девет година службе; на министарском положају остане само четири месеца; он не задобија право на министарску пенсију, јер нема две године министарске службе, али добија право на чиновничку пенсију јер његова четири министарска месеца, рачуната петоструко, дају, заједно са његових девет чиновничких година, десет година и осам месеца. Узмимо да је тај исти човек остао на министарском положају само два месеца; он не само не би добио право на министарску, него не би добио право ни на чиновничку пенсију, јер, узимајући укупно његове министарске и чиновничке године, он не би имао више од девет година и осам месеца. Да ли одступели министар има права да буде стављен на расположење (уместо да буде стављен у пенсију, одн. отпуштен из државне службе)? 0 минпстрима на расположењу постојао је један нарочити закон од 31 марта 1923, али тај закон замењен је чланом 247 новога чиновничког закона. По томе члану, министар се ставља на расположење само онда, ако има најмање једну годпну службе која му се рачуна као министарска (и у овоме случају допуштено је претварање чиновничких година у министарске, узимајући десет чиновничких у једну минпстарску). Минпстар који не би имао једну такву министарску годину, морао би бити отпуштен (то би био случај оних министара који су дошли на министарски положај из слободнпх позпва пли са малим бројем чиновничких година). Министар на расположењу прима „принадлежности министра у пенсији према годинама службе“ (чл. 247). Узмимо, он има тачно једнуминистарску годину; он he примати 10% министарске плате (за