Fabrike radnicima

управе и синдикати, бић‘е олакшан и рад синдиката у том погледу. То ће у сваком случа ју много доприкијети радне дисциплине у фабрикама, рудницима и другпм предузећима.

Из нацрта Закона види се да трудбеници на најдемократскији начин улазе у своје функције управљања. Радничке савјете бирају непосредно тајним гласањем радници и службеници по фабрикама, рудницима н предузећшиа уопће. Ти раднички савјети и управни одбор, ко ји бирају члановн савјета између себе. морају имати свестрану подршку синдиката. Да би то било могуће, у управне одборе улазе и претставници синдиката радника и намјештеннка у том предузећу, који на тај начин носе свој дио одговорности у управљању, умјесто да буду само савјетодавни органи без нарочите одговорностп, однооно одговорне дужности.

Овај Закон претставља један од најдемократскијих аката'које смо мн до данас донијели; он по својој садржини одражава нашу социјаЛистичку стварност. Узмимо само дужности и нрава радничких савјета. У члану 23 каже се: „Раднички савет предузећа: одобрава основне планове и завршни рачун предузећа; доноси закључке за управљање предузећем н за остварење прнвредног плана; бира, разрешава и смењује управни одбор предузећа или поједине његове чланове; доноси правила предузећа уз потврду управног одбора вишег привредног удружења, односно надлежног државног органа; расправља о извештајима о раду управног одбора и доноси закључке о одобравању његовог рада; расправља о појединим мерама управног одбора и доноси закључке о њима; врши расподелу оног дела

39