Opštinske novine

5*

6ПШТИНСКЕ НОВИНЕ

Стр. 515

Одлучило: Да се предузимач г. Ђорђе Кузмановић услед тога што је ометао извршење уступљених му радова: адаптација зграда за трошаринску станицу „Орлић", оправке општинских зграда у Земуну Творничка 13 и Змај Јовина 45 и израда нове зграде у расаднику у ул. Угриновачкој у Земуну, који посао није ни завршио и није се писменим позивима одазива-о, да послове ликвидира и заврши, искључи из учешћа у општинским радовима за време од три годиие рачунајући од извршности одлуке. 115 На предлог Претседника II Бр. 9241 Градско веће је Одлучило: Да се усвоје измене и допуне под Ст. бр. 26142/40 год., које је Министарство социјалне политике и народног здравља предложило у тексту чл. 2, 3, 4, 9, 10 и 14 „Правилника о помоћном теренском особљу на режиским радовима Техничке дирекције", а који је Градско веће усвојило 16-1Х-1940 године на предлог Претседника Општине II Бр. 7548 40 год. с тим, да напред побројани чланови тог Правилника гласе, и то: Чл. 2 „Квалификованим радникоМ сматра се свако лице које је изучило занат или стручну школу по постојећим прописима и о томе има прописано сведочанство или радничку књижицу о стручној спреми." Чл. 3 „Сви радници, који се примају као надничари на општинским радоЕима, сматраће се као неквалификовани радници без обзира на шихову општу или школску спрему, и евентуалне друге квалификације, које могу одговарати бољим пословима од оних, у којима су запослени. Огручни радник, који је примљен као надничар, може се преуврстити за квалификованог радника општинских радова, решењем директора Техничке дирекције." Чл. 4 „Сви радници, који се примају на општинске радове Техничке дирекције, морају имати пословне књижице, односно остала документа о њиховој стручној спреми, потребна за доказ о квалификацији за одговарајуће радове Техничке дирекције."

Чл. 9 „Сваком раднику, који буде провео на општинским теренским радовима у току једне календарске године најмање 100 радних дана, тако да није у том времену одјављиван и поново пријављиван Уреду за осигурање радника, у случају прекида радног односа из оправданих р.азлога, припада на име отпремнине, и то: а) за 100 радних дана четири наднице, б) за 150 радних дана седам надница, и в) за 200 радних дана четрнаест надница. Радници се неће одјављивати код Окружног уреда за осигурање радника у случају болести, временских непогода, односно отсуства радника до седам дана." Чл. 10 „Право на 14-дневну отпремнину уживају они радници, који су приморани да напусте општинске теренске радове и пре одређеног рока у чл. 9, само у случају ако се теже разболе, односно несрећним случајем онеспоообе за даљи рад, што се има у сваком конкретном случају доказати документима надлежних установа. У случају да ожењен радник после теже болести или несрећног случаја умре, његовој породици, коју је издржавао, исто тако припада 14-дневна отпремнина." Чл. 14 „Градско поглаварство одређује својим теренским радницима, упосленим по овоме Прав!илнику, часовну награду према својој финансијској могућности, а водећи при томе рачуна и о пијачним ценама главних животних нам!ирница у Београду. За прилике, које су у току, важе следеће часовне награде, а које се могу повећати, односно смањити, према напред изложеном, и то: За све квалификоване раднике на терену: за нежењене 8 динара на сат односно надница 64,— дин. за ожењене 9 динара на сат односна надница 72,— дин. За квалнфиковане раднике надничаре или приучене раднике, који су према оцени надлежних отсека, доказали у току најмање две календарске године, да могу евентуалне заменити, према потреби, на мање одговорним пословима, квалификоване раднике: за нежењене 6 динара на сат, односно надница 48,— дин. за ожењене 7 динара на сат, односно надница 56,— дин. За све остале надничаре и неквалификоване раднике: за нежењене 5 динара на сат, односно надница 40,дин за ожењене 6 динара на сат, односно надница 48,— дин.