Radno i socijalno pravo

118 Г. Обрадовић: Служба у Војсци као радни однос

Престанак службе. Служба у Војсци престаје на различите начине, у зависности од тога да ли се ради о професионалним официрима, професионалним подофицирима или о војницима по уговору. Првој категорији служба престаје ако се утврди да су трајно неспособни за војну службу (на основу оцене и мишљења надлежног органа здравствене службе), ако неоправдано изостану с посла пет радних дана непрекидно, или седам дана са прекидима у току 12 месеци, ако два пута узастопно буду неповољно оцењени, ако им буде изречена дисциплинска казна губитка службе, ако изгубе чин, као и на лични захтев. Уколико то потребе службе захтевају професионалном официру, односно подофициру, служба престаје и кад наврши 30 година стажа осигурања.

По потреби службе престаје и радни однос професионалном официру, односно подофициру, који је на располагању провео шест месеци. На крају, служба престаје и лицима која су навршила 40 година стажа осигурања, и то по сили закона, с тим што се године живота за одлазак у пензију разликују у зависности од чина и крећу се од 52 до 60 година (за генерале Армије). Међутим, слично решењу садржаном у Закону о радним односима Србије (чл. 110), и овде је предвиђена могућност да се професионални официр/истакнути стручњак може, ако пристане, задржати у служби до навршених 65 година живота, уколико је то од изузетног значаја за одбрану земље. Ограничење је да такво лице не може да буде задржано на руководећој функцији.

У случају да професионални официр, односно подофицир није навршио 40 година стажа осигурања, радни однос престаје му по сили закона са навршених 65 година живота.

Другој категорији, професионалним војницима, служба у Војсци престаје, по правилу, истеком рока на који је закључен уговор. Служба може престати и пре тог рока из истих разлога као и професионалним официрима и подофицирима, уз додатак осуде на безусловну казну затвора у трајању дужем од шест месеци.

За професионалне војнике није предвиђен лични захтев као разлог престанка професионалне војне службе, али је предвиђена могућност постизања споразума о томе.

I] ивилна лица

За пријем у војну службу цивилна лица морају да испуњавају опште услове предвиђене савезним законом којим се уређују радни односи запослених у савезним органима управе и посебне услове које утврђује начелник Генералштаба. Радни однос може да се заснује на одређено и на