Radno i socijalno pravo

Др Р. Брковић: Актуелна питања о радним судовима у Европској унији 301

радних спорова. Та чињеница показује колики значај имају радни судови и колико се ефикасно решавају, нарочито колективни радни спорови.

У поступку пред радним судом постоји могућност да суд донесе привремену меру. Радни суд одредиће привремену меру ако оцени да је то неопходно да не би била проузрокована штета чије се последице, ако би се чекало да се радни спор оконча касније не би могле отклонити а штета би постала ненадокнадива, 2)

Када је реч о принудном извршењу пресуда радних судова треба истаћи да се углавном примењују правила грађанског судског поступка, мада у неким случајевима и радни суд може бити извршни суд, што је нпр. предвиђено у Немачкој2>) што је сигурно специфичност поступка пред радним судом. Специфичност поступка огледа се и у праву коришћења ревизије. Ревизија се може користити ако је вредност спора посебно значајна или ако је донета таква пресуда од стране радног суда која умногоме одступа од пресуда других судова. Специфичност је што се против пресуда радног суда може користити и тзв. скочна ревизија под условом да је социјални партнер сагласан и ако радни суд прихвати ревизију.20) Ревизија се нпр. у Аустрији подноси, искључиво од стране адвоката највишем суду.

И на крају, специфичност поступка пред радним судовима јесу и трошкови. Углавном трошкови поступка су бесплатни. У Француској, поштански трошкови су за вођење радног спора бесплатни. Држава својим мерама настоји да издвоји одређена средства како би трошкови поступка били занемарљиви за странке радног спора. Трошкови поступка надокнађују се и из посебних фондова удружења радника и послодавца. У Немачкој, победничка странка из радног спора у првој инстанци не може тражити накнаду трошкова. Пракса показује, нпр. у Француској, да се трошкови адвоката, вештака и сл. морају сносити. У Аустрији користи се и делимична накнада трошкова, о чему одлуку доноси радни и социјални суд.

значајнија институција, чак временски посматрано сукобљене стране радије прибегавају

apOuTpaxu Hero Mupety. — Jouvan X.B, Les contrats collectives du travail aux etats — Unis, Greno-

ble,1957., erp. 287.

54) Скоро у 10 држава чланица Европске Уније постоји могућност да радни суд поводом радних спорова донесе привремену меру. – Ге5 јилфаспоп5 ди тама! дап5 1е5 ега 5 теглбге5 де Ја CEE, Paris,1990, crp. 386.

°5) H. Brox u B. Riithers, wap. geno, crp. 284.

6) Исто, стр. 283.