Radno i socijalno pravo

ПОРУКЕ СА СТРУЧНОГ САВЕТОВАЊА "ЗАШТИТА ПРАВА ИЗ РАДНОГ ОДНОСА"

П стручно саветовање у организацији Југословенског удружења за радно право и социјално осигурање одржано на Брезовици (Косово и Метохија), од 08.-12. априла 1998. године.

На Саветовању је учествовало преко 300 правника, од којих су највећи број биле судије. Знатан допринос саветовању су остварило судије Врховног суда Србије, поред универзитетских наставника из свих универзитетских центара Републике Србије и других стручњака.

У току Саветовања кроз: реферате, расправу, и питања, третирана су важна питања и пробелеми у области радних односа. На крају су усвојени следећи ставови:

1. Ново измењено и побољшано законодавство у области радних односа има недостатке који се морају отклонити.

То се, пре свега, односи на питање заштите индивидуалних и колективних права.

Неадекватност и непотпуност законских решења која се односе на арбитражу представљају посебан проблем.

У погледу индивидуалних права, обавеза и одговорности у радном односу, постоји потреба, не само другачијег регулисања арбитраже, већ и комплекса питања која се тичу коначних одлука о правима, обавезама и одговорностима. Законодавац мора реаговати на проблеме који су се појавили у примени закона у погледу поменутих и других питања, који су видљиви кроз отворена питања, која су се појавила кроз праксу судова и наравно праксу у предузећима и код послодаваца.

2. Арбитраже, како за индивидуалне, тако и за колективне радне спорове, у погледу: састава, надлежности и одлучивања, морају бити адекватно регулисане. То је неопходно учинити законом, мада се део проблема може решити и кроз колективне уговоре. Законодавац не може да чека на колективне уговоре, нити уговорне стране колективних уговора, на законодавца. Морају учинити оно што им ваља чинити, правовремено.

3. Мирно решавање колективних радних спорова је тако непотпуно

регулисано да захтева хитне промене и допуне у законима, такође и колективним уговорима.