Radno i socijalno pravo

РАДУЛОВИЋ М. ЗОРАН, дипл. правник Председник Савеза Омладинских и студентских задруга Републике Србије

УГОВОР О ОБАВЉАЊУ ПРИВРЕМЕНИХ И ПОВРЕМЕНИХ ПОСЛОВА ПРЕКО ОМЛАДИНСКИХ ИЛИ СТУДЕНТСКИХ ЗАДРУГА

(чл. 125. Закона о раду)

а) Уводне напомене

Ако упоредимо омладинско и студентско задругарство данас са оним из прошлости, можемо рећи да разлике постоје пре свега због технолошког напретка, повећања броја становника итд. али да је суштина иста. Наиме, ради се о једној, пре свега, социјалној појави са одређеним правним и економским функцијама, при чему значајан број младих људи радећи, побољшава своју материјалну ситуацију.

Према подацима из писма које је Савез омладинских и студентских задруга Србије упутио почетком фебруара 2001. године највишим политичким чиниоцима у републици и федерацији око 380.000 младих људи је организовано у омладинске и студентске задруге. Задругари, углавном остварују допунска средства за време школовања, с тим што појединци углавном остварују допунска средства за време школовања, с тим што појединци зарађују и средства која користе за намирење егзистенцијалниих потреба. На основу тога, може се закључити да омладинско и студентско задругарство представља битан "амортизер социјалних тензија".

Овај вид привременог и повременог радног ангажовања младих је познат и широм западне Европе и Америке и представља део такозваног "Трећег сектора" који омогућује да одређени социјални слојеви, приликом обављања радних актиности, уживају значајне, пре свега, пореске олакшице које им држава даје како би им омогућила да преко личног рада побољшају