Radno i socijalno pravo

П. Спасић: Пракшично решавање пишања вишка запослених 197 у Ребублици Србији

закуп на који начин се обезбеђује самозапошљавање лица која представљају вишак запослених у оквиру своје делатности и занимања;

(8) уступањем у закуп неискоришћеног пољопривредног земљишта и засада пољопривредних предузећа лицу које представља вишак запослених за обављање самосталне пољопривредне производње". Кооперантске односе Социјални програм дефинише на следећи начи:

"7. Кооперативни односи

Кооперантским уговорима се обезбеђује запошљавање вишка запослних у малим предузећима и другим облицима удруживања, уз уважавање економских принципа пословања.

За удруживање десет и више лица која представљају вишак запослених који оснивају ортачко друштво, задругу и други облик пословног удруживања могу се одобрити подстицајна средства у износу од 150.000,00 динара,"

Коришћење средства Транзиционог фонда

Средства из Гранзиционог фонда могу се користити:

(1) вишком запослених који су се , у поступку реструктуирања предузећа и припреме за приватизацију изјаснили за исплату једнократне исплате новчане накнаде или за обавезну додатну обуку (у организацији Републичког завода за тржиште рада или послодавца); дакле, лица која су се изјасније за општи режим заштите вишкова (коришћење права из осигурања за случај незапослености), не могу користити средства Транзиционог фонда;

(2) вишак запослених у стечајном, односно ликвидационом поступку;

(3) вишак запослених који се самозапошљава (подразумева се, као и под тачком (1), да то не могу бити лица којасу се определила за општи режим заштите);

(4) вишак запослених који се удружује са другим незапосленима и оснива ортачко друштво, задругу или друге облике пословног удруживања (кооперантски односи); међу друге незапослене, требало би учврстити и вишак запослених који се определимо за општи режим заштите вишка запослених;