Radno i socijalno pravo

Б. Шундерић: Радни однос 51

успостављају. То је претпостављамо имало за последицу да и држава стварајући правни режим радних односа у оквиру њега изрази одређене специфичности за поједине групе радних односа.

Нормама садржаним у PEPERO OME, чл. 1 и чл. 2 савезног Закона о

основама радних односа и нормама у чл, 1 Закона о радним опносима Р.

1 нормама у 1 Закона 2 м односима | Србије извршена је подела радних односа на две ПоДррупе. Према чл. 1 савезног закона утврђена је подгрупа радних односа која се успоставља код одређених послодаваца. Под послодавцем (законодавац у овом члану подразумева предузеће, друго правно или физичко лице. Радни односи који се заснивају код ових послодаваца могу се сврстати у прву подгрупу радних односа. Овај радни однос јесте дакле однос по основу рада између запосленог и послодавца који се заснива уговором о раду. Републички законодавац кад је у питању ова подгрупа радних односа није тако доследан нити јасан као савезни законодавац. Наиме, он у чл. 1 ст. 1. за радни однос каже да се заснива уговором о раду у складу са законом и колективним уговором. Дакле, он у овом члану не помиње субјекте радног односа. а самим тим и не именује појавне облике послодавца. Заправо он то чини у чл. 4 у коме утврђује принцип према коме директор решењем одлучује о правима, обавезама и одговорностима запослених. Поред утврђивања овог принципа законодавац ово овлашћење даје директору предузећа, установе односно друге организације. У овом члану републичког закона су на посредан начин одређени субјекти ове врсте радног односа "Дакле, наводе се појавни облици послодавца а то су предузеће, установе односно друге организације. Углавном се овде ради о послодавцима који обављају привредне делатности (производњу и промет робе и вршење услуге на тржишту) или делатности које су тесно везане за привреду. Овде нису само у питању предузећа и организације које обављају привредну делатност него и удружења, банке, организације за осигурање, задруге, установе и други облици послодаваца. При чему се подразумева да послодавац може бити домаће и страно правно и физичко лице.

о £0

Другу подгрупу радних односа прецизно одређују оба закона. Код ове подгрупе радних односа према чл. 2 савезног закона у функцији послодавца се појављује држава, односно јединица локалне самоуправе. Радни однос и код ових послодаваца јесте однос са запосленим по основу рада али је то однос који се заснива на основу акта надлежног органа. Закон о радним односима Србије у чл. 1 ст. 2 конкретизује појавне облике послодавца наведених у савезном закону и додаје још једног послодавца (јединицу територијалне аутономије). Према наведеном републичком закону она група радних односа се заснива у државном органу и