Radno i socijalno pravo

Тодор И. Подгорац

У време завршавања овог прилога појавио се двоброј (бр. 3-4/1999) "Економске мисли", часописа Савеза економиста Србије за питања економске теорије и праксе, у којем је објављен материјал (осам реферата и једанаест дискусија) са Округлог стола Изазови транзиције на почетку 21. века.

На радост, највећи број реферата и дискусија, које су писали стручњаци за ову област (за разлику од мене), умногоме употпуњавају овде само делимично исписану причу о транзицији. Од многих на Округлом столу расправљаних питања најинтересантнијим се чине она о теоријским и практичним дилемама у избору стратегије трансформације (о чему пише Б. Стојановић), о проблемима природе, темпа и редоследа транзиције (И. Вујачић), о глобализацији и либерализацији као изазовима транзиције на почетку новог века, одн. миленијума (Р. Ковачевић), о проблемима и деформацијама транзиције (В. Драшковић), о стању и перспективама привреда у транзицији (Н. Савић), о застоју у транзицији југословенске привреде (Б. Церовић), о томе зашто Србија још није кренула у транзицију (Б. Мијатовић), о поверењу у транзицију (М. Бисић)'').

У процесу транзиције у постсоцијалистичким земљама као једно од најделикатнијих питања остаје оно о одвикавању од ранијих правила понашања и навикавању на нова правила понашања!

11 О моделима тржишне привреде (немачки, амерички, јапански), који стоје на располагању

постеоцијалистичким земљама на њиховом путу у транзицију уп. С. Димитријевић, Професија менаџера у транзицији, Социолошко истраживање професије менаџера у Нишу, Ниш 1996, стр. 50 и (о америчком и немачком моделу) Н. Јапизгек, Op. cit., 120-121.