Radno i socijalno pravo

Златибор 2005 Тенценције у развоју радног и социјалног права

МОР-а од 1919. Није чланица БУ. На путу смо стабилизације, а преговори и потписивање споразума о придруживању ЕУ требало би да отпочну октобра 2005. године. За сада наша земља има статус "треће државе". Наиме, "државе чланице" су у обавези да усагласе своје право са правом ЕУ; "државе кандидати" за улазак у ЕУ имају обавезу делимичног усаглашавања, што се прецизније регулише у споразуму о придруживању; "треће државе" немају поменуту обавезу. Код "трћих држава" усаглашавање је добровољно. Али, пошто пут стабилизације наше земље води само и једном правцу – у правцу ЕУ, то се поменута добровољност претвара у неминовност. Усаглашено унутрашње право са правом ЕУ представља визу за улазак у ову Заједницу.

2,1. Оквири и смернице Савета Европе

Радно и социјално право (како индивидуално тако и колективно) је у тесној вези са основним људским правима и слободама.“ Велики број права из радног односа (више индивидуалних, а мање колективних), спадају у ред основних људских права. На пример, право на рад, заштиту здравља итд. су основна и људска и индивидуална радна права. Или, слобода удруживања, право на "социјални дијалог" и колективно преговарање су типична колективна радна права, али су уједно, по свом општем значењу и важности, и основна људска права. У том смислу и Међународна организација рада, вршећи своју нормативну и друге функције, "настоји да помогне државама чланицама да осигурају основна људска права (подвукао [1.Ј.) приликом регулисања односа рада и запошљавања, тако што промовишу и социјалну равноправност и економску ефикасност и раст, унапређујући при том капацитете социјалних партнера да учествују у социјалном дијалогу,"

Савет Европе је међународна владина организација. Основан је 1949. године у Лондону. Промовише принципе владавине права и заштите основних људских слобода и права. Захтев Савезне Републике Југославије (СРЈ) за учлањење у Савет Европе поднет је одмах након по-

? Gillian S Morris and Timothy J Archer, Collective Labour Law, Oxford-Portland Oregon, 2000, str.26. 8 Смернице о радном законодавству, Међународна организација рада, Женева, 2001, стр.1. 16