Radno i socijalno pravo

Златибор 2007 Радно законодавство у пракси

са применом од 1. септембра 2006. године, уређује се начин и поступак остваривања пореске олакшице за запошљавање лица са инвалидитетом, сагласно члану 217 Закона о порезу на доходак грађана.“

АКТИВНА ПОЛИТИКА ЗАПОШЉАВАЊА НАЦИОНАЛНЕ СЛУЖБЕ ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ

Средства за подршку запошљавању особа са инвалидитетом обезбеђују се из буџета Републике Србије, и то: (1) путем реализације програма запошљавања особа са инвалидитетом преко Националне службе за запошљавање и (2) путем трансфера средстава из Буџета Републике Србије (преко Министарства рада, запошљавања и социјалне политике) предузећима која запошљавају најмање 40% особа са инвалидитетом од укупног броја запослених.“

Активном политиком запошљавања коју води Национална служба за запошљавање сматра се доношење и спровођење програма и мера усмерених ка унапређењу запослености, односно пуног, продуктивног и слободно изабраног запослења.

Национална служба за запошљавање (НСЗ) пружа финансијску подршку запошљавању особа са инвалидитетом кроз различите облике јавних позива.

ПОДРШКА РЕАЛИЗАЦИЈИ ПРОГРАМА НОВОГ ЗАПОШЉАВАЊА ЛИЦА СА ИНВАЛИДИТЕТОМ

Овим програмом за 2007. годину планирано је опремање радних места за 200 лица са инвалидитетом у шта ће се уложити 48.000.000 динара.

38 "Послодавац који на неодређено време запосли лице са инвалидитетом, за које одговарајућом правно-медицински валидном документацијом докаже инвалидност, и по том основу испуњава прописане услове из члана 21г Закона за стицање права на пореску олакшицу - ослобођење од обавезе уплате обрачунатог и обустављеног пореза из зараде тог лица, доставља прописане податке Пореској управи - организационој јединици надлежној према месту свог седишта, у складу са овим правилником."

# Укупна средства за запошљавање особа са инвалидитетом у 2005. години износила су 645,5 милиона динара.

488