Radno i socijalno pravo

Златибор 2007 | Радно законодавство у пракси

септембра 2006. године има најмање исти број запослених као и на дан ступања на снагу овог закона (27.07.2006.)

Правилником о начину и поступку обрачунавања и плаћања доприноса за обавезно социјално осигурање за лица са инвалидитетом ("Сл. гласник РС", бр. 72/2006) уређује се начин и поступак обрачунавања и плаћања доприноса за обавезно социјално осигурање за лица са инвалидитетом, сагласно члану 456 Закона о доприносима за обавезно социјално осигурање"

Законом о изменама и допунама Закона о порезу на доходак грађана (" Сл. гласник РС", бр. 62/2006,) новододатим чланом 21г прописано је ослобођење од плаћања пореза за запошљавање лица са инвалидитетом. Наведеним чланом је уређено пореско ослобођење за послодавца који такође на неодређено време запосли лице са инвалидитетом. Послодавац се ослобађа обавезе плаћања обрачунатог и обустављеног пореза из зараде новозапосленог лица са инвалидитетом у трајању од три године од дана заснивања радног односа.

Ово пореско ослобођење такође не могу остваривати државни органи и организације, јавна предузећа, јавне службе и други директни или индиректни буџетски корисници.

Веома је важно напоменути позитивну намеру законодавца у корист мотивације послодавца на запошљавање лица са инвалидитетом. За разлику од олакшица за друге категорије лица, у овом случају нису прописане обавезе послодавца да у случају престанка рада новозапослених лица са инвалидитетом пре истека пореске олакшице, запосли друго лице са инвалидитетом.

Правилником о начину и поступку остваривања пореске олакшице за запошљавање лица са инвалидитетом ("Сл. гласник РС", бр. 72/2006)

37 "Послодавац који на неодређено време запосли лице са инвалидитетом, за које одговарајућом правно-медицински валидном документацијом докаже инвалидност, ради остваривања права на ослобађање од обавезе плаћања доприноса за обавезно социјално осигурање на основицу, односно на терет средстава послодавца за то лице, доставља прописане податке Националној служби за запошљавање у складу са овим правилником.

487