Radno i socijalno pravo

Златибор 2008 Социјална права и достојанство на раду

Проф. др Бранко А. Лубарда, Правни факултет Универзитета у Београду, председник Удружења за радно право и социјално осигурање Србије

СОЦИЈАЛНА ПРАВА И ДОСТОЈАНСТВО НА РАДУ

Сви људи се рађају једнаки у достојанству и правима. | Људско достојанство је синтеза разума, моралног избора, једнакости, духовности, моћи осећања, свести и савести. > Достојанство на раду је попут Бодлеровог "Албатроса" — достиже супериорне висине социјалне правде, етике и естетике рада и живљења кад се фундаментална социјална права остварују и ефективно и ефикасно штите; али, на другој страни, доживљава стрмоглави пад на "палуби лађе" на којој је људско достојанство приковано у случају принудног рада и савремених облика ропског рада /укључујући трговину људима/, дискриминације на раду, психичког злостављања – мобинга и сексуалног узнемиравања, повреде права приватности на раду. Отуда, људско достојанство штите људска права у свом тоталитету, а људска права имају различите видове – класични и социјалне аспекте. Социјална права нису само у вези са једнаким шансама и развојем у друштву, она су у вези са социјалним потребама и солидарношћу (хуманошћу), заштитом приватности.

Социјална права, можда више него лична, политичка, културна и друга права карактерише вулнерабилност, која се огледа у израженој диспропорцији између прокламованих социјалних права на подручју достојанства на раду, што је вероватно најслабија тачка у систему социјалних, односно уопште људских права. 3 Од суштинског је значаја за заштиту достојанства на раду осигурати ефективну и ефикасну за-

Универзална декларација о правима човека (члан 1).

Ф. Фукујама, Постхумана будућност, Београд, 2006, стр. 196.

С. Перовић, "Право и достојанство човека", Правни живот, бр. 3-4/2006, стр. 11. и следеће.