Radno i socijalno pravo

Борис Буклијаш, Ива Мучић, Породни допуст у Хрватској у успоредби с породним допустом у Енглеској, Радно и социјално право, стр. 23-63, ХШ (1/ 2009)

— лијекове с листе лијекова Завода када се користе за болничко лијечење и лијекове који се прописују на рецепт у примарној здравственој заштити, између осталог.“ 2. Осигураници у оквиру основнога здравственог осигурања имају право на: накнаду плаће за вријеме боловања, накнаду трошкова пријевоза у свези с кориштењем здравстве-

6 не заштите.“

6.1.1. Накнада за породни допуст

Право на накнаду плаће припада осигуранику у свези с кориштењем здравствене заштите ако је:

— привремено неспособан за рад због болести и компликаци-

ја у вези с трудноћом и порођајем,

— корисник обвезнога породног допуста.

— привремено неспособан за рад због кориштења породног допуста до једне године живота дјетета, посвојитељског допуста, права на рад у скраћеном радном времену до једне године живота дјетета, те права на рад у скраћеном радном времену до три године живота дјетета ако је дјетету потрбна појачана брига и њега,

— корисник допуста због трудноће или дојења дјетета у случају из чланка 65. ставка 4. Закона о раду,

— одсутан с рада због кориштења права на станку за дојење дјетета,

— привремено неспособан за рад због кориштења породног допуста до три године живота дјетета за близанце, треће и свако слиједеће дијете."

Одсутност с рада због болести и компликација у вези с трудноћом и порођајем сматра се боловањем, те се радници за то вријеме исплаћује накнада за боловање из средстава Завода од првог дана кориштења права.

Накнада за породни допуст ће такођер теретити средстава Завода од првог дана кориштења права у случају обвезног породног до-

пуста.“

2 Исто, чл. 17. 36 Исто, чл. 21. a Исто, чл. 23. 58 Исто, чл. 25. ст. 1.