Radno i socijalno pravo

Радмила Букумирић-Катић, Примена закона о спречавању злостављања на раду, Радно и социјално право, стр. 81-103, ХТУ (1/2010)

• – право да писменим путем буде упознат са забраном вршења злостављања и правима, обавезама и одговорностима запосленог и послодавца у вези са забраном злостављања;

• – право на заштиту код послодавца од понашања које представља злостављање;

г – обавезу уздржавања од понашања које представља злостављање и понашања које представља злоупотребу права на заштиту од злостављања;

• | одговорност за непоштовање радне дисциплине, односно повреду радне дужности запосленог који врши злостављање, као и запосленог који злоупотреби право на заштиту од злостављања. Злоупотребу права на заштиту од злостављања чини запослени који је свестан или је морао бити свестан да не постоје основани разлози за покретање поступка за заштиту од злостављања, а покрене или иницира покретање тог поступка са циљем да за себе или другог прибави материјалну или нематеријалну корист или да нанесе штету другом лицу;

• право да иницира покретање поступка за заштиту од злостављања обавештавањем лица овлашћеног за подношење захтева за покретање тог поступка уколико сазна за понашање за које оправдано верује да представља злостављање.

1.6. Поступак за заштиту од злостављања

Поступак за заштиту од злостављања код послодавца уређују одредбе члана 13.—28. Закона.

Ако се за злостављање не терети послодавац – физичко лице или одговорно лице код послодавца, запослени подноси образложени захтев за покретање поступка за заштиту од злостављања непосредно том лицу. Овај захтев може поднети и представник синдиката, лице надлежно за послове безбедности и здравља на раду, представник запослених за безбедност и здравље на раду или одбор за безбедност и здравље на раду, уз писмену сагласност запосленог који сматра да је изложен злостављању.

Ако се за злостављање терети послодавац – физичко лице или одговорно лице код послодавца, образложени захтев за покретање поступка посредовања може се поднети том лицу или директно покренути поступак пред судом.