Anali Pravnog fakulteta u Beogradu

АНАЛИ ПРАВНОГ ФАКУЛТЕТА

466

да ли ce лице које ради -и док ради на позајмицу код другог може сматрати лицем y радном односу. Ту, заиста, није лако дати одховор. С једне стране, постоји стављаше радне снаге на расположење ономе код кога ce ради, али, с друге стране, накнада ce не добије ни y новцу ни y натури, већ исто тако y раду. Одговор на ово питање захтева y сваком случају дубљу анализу. Ипак треба напоменути да за решење овог питаша, као и уопште за оцену кад и где достоји радни однас, не треба да има одлучујући значај момент социјалног осигурања, јер радни однос није условл>ен социјапним осигурањем. Обрнуто социјално осигурање je последица постојата радног односа. Ово je нарочито важно за пољопривредне раднике запослене на имањима пољоприврдних домаћинстава, јер код њих пропис члана 5 Закона о социјалном осигурању радника и службника и њихових породица да су лица y радном односу социјално осигурана не важи неопраничено. Да би они могли да уживају права из социјалног осигурања, тражи ce још испуњење посебних услова (до 1 јануара 1955 било je потребно да je рад трајао најмање три месеца и да je дослодавац извршио уплате доприноса за социјално осигурање, a од 1 јануара 1955 тражи ce само да je пољодривредни радник y последњих 30 календарских дана радио најмање 15 дана чл. 2 Уредбе о спровођењу Закона о здравственом оситурању радника и службеника).

Др. Милан Прелић