Branič

стр. 16.

б р а н ii ч

број 1.

Шко.те, који, може бити, јога није ни отпочео предавања, и који буде постављен за послапика на страни, па ту и настави каријеру, имао би право да тражи да му се читаво време посланичке службе рачуна као време професорске службе, те да му се, према том, после 30 година службе, да пуна пензија! Ако се министар доцније врати на Вел. Школу, онда се оно врсме које је провео као министар, или као министар на расположењу, има рачунати као време административне службе, и вредеће, по решењу од 9. Маја 1861. год., као 4:3. Разлози су исти који и мало час за пензију: за периодске повишице и за професорску пензију треба имати професорске голине службе; оне друге се редуцирају у горњој размери. Све ово показује да је професор Вел. Школе, отишавши за министра, променио не само положај, него чак и струку. За нас је довољно да констатујемо да је променио положај и да се према том на њега има примепити чл. 31. а. * Извођења која смо сада учинили показују, да професор Велике Школе, који оде за министра, може, услед те промене положаја, материјално, изгубити. То ће, као што видесмо, бити случај кад буде као министар пензионисан. А ако се и врати на Велику Школу, министарско време, као и време проведено на раеположењу, мораће се редуцирати, те ће према том, за добијање пуне пензије, имати дуже времена да служи. Али ове последице нису партикуларне само професорима који постану министри; њих морају искусити у опште сви они професори који оду ма у каку адмипистративну службу. И за ове последње — парочито ако буду послати на место равне плате — оне су у толико осетније, што они тамо могу отићи и против своје воље (§. 25. зак. о чин.), док се, међутим, као што је познато, по устројству централне управе „пико противу воље за министра поставити не може" (§. 13.). Морална пресија може на сваки начин постојати, али од ње није слободан ни онај који се упућује на начелничко, судијско и т. д. звање, а, поред тога, за овога последњега постоји још и законска обавеза да иде на сваки чиновнички положај равне плате и ранга. Одлазећи за