Moj život i rad

Оправдани штрајкови обично долазе услед газдине грешке. Има газда који нису створенн за положај који заузимају. Није мала ствар држати раднике, управљати њихове напоре, правично пропорционисати њихову награду њиховој производњи и напредовању индустрије коју служе. Један шеф индустрије може бити неспособан за свој положај као што један турнер може бити рђав за својом машином. Кад је један штрајк оправдан, то значи да газда треба да тражи други посао, посао за који је способан. Неспособни послодавци чине више зла него неспособни радници, јер ове последње можете наместити на послове који им боље одговарају док : сте кад је реч о послодавцима принуђени да се ослоните на природну равнотежу ствари. У кратко, један оправдан штрајк је штрајк ’ који није у опште морао избити да је газда знао свој занат. Међутим, није довољно избећи штрајкове да би индустрија напредовала. Можемо рећн радницима : „Ваши захтеви су оправдани, то је истина; алн штрајк ништа не доводи у ред. Он само погоршава стање, успео или не.“ Радници ће можда послушати, и неће штрајковати. Али зар ће питаље тако бити решено? Неће! 'Ако радници одустану од штрајка као средство за поправку њихова положаја, дужност налаже шефовима индустрије да сами узму инициативу и да поправе недостатак постојећег стања ствари. Односи Друштва Форд са његовим радницима били су увек изврсни, како у Сједињеним Државама тако и на страни. Немамо ништа против радничких снндиката, али не склапамо уговоре ни са радничким ни са послодавачким организацијамзиј Један део иаших радника припада може бити синдикатима, али је вероватно да је већина међу њима изван синди-

177

Форд, Мој Живот м Рад