Naša pošta

246

је служила, и данас предано служи, струци и особљу. А стручна литература, на издаху, у њој је нашла новог потстрека. Ми немамо ништа противу тога што „П. т, преглед“ ужива и бесплатне просторије у згради Управе пошта ителеграфа, па ни зато што је уживао и бесплатни број телефова. Да је среће, сви часописи и све акције које иду за побољшањем у п. т. струци требали би да налазе на обилну помоћ од стране Главне управе.

Сазнали смо да је поводом овога начелник Т. т. одељења, г. Ђ. Шантић, покренуо питање, да ли приватан часопис „П. т. преглед“ може уживати сличне бенефиције» Начелник је питање покренуо, али оно није кренуло с мртве тачке. Анкета је застала. Зашто» Код кога

„П. т. преглед“ је г. Шантића бележио као директора Вардарске дирекције пошта и онда кад је већ месецима био вачелник Т. т. одељења, а његовог предходника, г, инж. Д. Катушића бележио је још дуго као начелника Т. т. одељења и онда кад је г. Катушић био месецима у Скопљу као директор онамашње Дирекције пошта и телеграфа. Против. г. Катушића вођена је и некаква истрага — анкета; њу је Министарство саобраћаја спровело на изјашњење преко Министарства грађевина у којему је, баш приликом вођења. анкете, г. Катушић добио нови положај. Не зна се што је даље урађено. Уверавају да је предмет озбиљне природе. Особље у струци треба да зна целу истину о својим старешинама да се не да маха протурању свакојаких па излонамерних гласина,

Јавност није још сазнала ни то, зашто је г. начелник. Шантић иступио из издавачког одбора „Прегледа“ >

Питање покрећемо пред г. Министром саобраћаја и јавношћу. Тражимо објашњење, јер се тврди да за овакав рад. није било одобрења г. Министра. А тражићемо да се још нека друга деликатна питања расправе. Доћи ће ваљда и за њих дан. Ово већ нису тајне, за њих се зна. Ако су истините, оне захтевају санкције, а ако нису истините, нека се побију.

Трпели смо и дуго чекали док се Уредба донесе. Она. је „већ „ступила, на лоснњагу. Нови кивот струци захтевада се изврши пречишћавање људи,појмоваиствари.Утоиме пођимонапред.-