Pravo i privreda

Osim navedenih, u matidnom društvu organizovano je i nekoliko organizacionih celina sa statusom mesta troSkova a bez upisa u sudski registar. To su: finansije, planiranje i informatika, kvalitet, pravni i kadrovski poslovi, informacioni centar, tehničke delatnosti i opšti poslovi. Sve poslovne frakcije (finansijska, razvojna, proizvođna, tržišna, planiranje i informatika, pravna i kadrovska, kvalitet, marketing) u LOLA Korporaciji obavljaju se na dva nivoa: strateSki deo u matičnom društvu i operativni deo u profit centrima i u društvima "kćeri". Navedena makroorganizacija omogudila je LOLA Korporaciji da strateški upravlja poslovnim sistemom, tehnidko-tehnološkim razvojem i poslovnim furtkcijama, kao i kontrolu poslovanja i razvoja LOLA preduzeća u njenom sastavu. POVEZIVANJE PO OSNOVU KAPITALA Povezivanje po osnovu kapitala obavljeno je putem prenosa društvenog kapitala društvenog preduzeda matičnom društvu bez naknade (po dlanu 145 - b ZOP-a). Dobijeni društveni kapital matidno društvo je vratilo preduzedima u zamenu za deonice i tako postalo njihov osnivač. Udešde deonica (akcija) u trajnom kapitalu zavisnih preduzeda, društava "kderi" ili LOLA preduzeća, kako ih mi nazivamo, iznosi 67 % u sledećim preduzećima: 1. LOLA PROGRES D.D. Raška 2. LOLA SARLAH D.D. Pirot, 3. LOLA Fabrika opreme D.D. Vrdnik 4. LOLA Fabrika otkivaka D.D. Lešak U LOLA Institut i LOLA inženjeringu, s obzirom na poseban znadaj ovih preduzeda akcije korporacije iznose 76 % Ostatak neprenetog đruštvenog kapitala predstavlja sopstveni društveni kapital tih preduzeda. Tri preduzeda (LOLA Hoteli D.D. Beograd, LOLA Fabrika metalnih proizvoda D.D. Boljevac i LOLA Fabrika delova i komponenata D.D. Štrpcc) organizovanasukao dconidka drušva u društvenoi svoiini. Osnivadki kapital ovih društava predstavlja u cc 1 os ll detrnidkl kapital LOLA Korporacije, kao osnivada. Društva sa sopstvenim društvenim kapitalom emitovala su interne deonice u vrednosti od 1/3 tog kapitala i transformisala se u deonička društva u mešovitoj svojini. U sastavu LOLA Korporacije su i dve ustanove; LOLA Zavod za specijalnu rehabilitaciju "Termal" Vrdnik i LOLA Tehnička škola - Železnik - Beograd, koje su organizovane u skladu sa posebnim zakonima. UPRAVLJAČKA STRUKTURA Upravljanje u LOLA Korporaciji organizovano je na nadin koji je poslovnim propisima predviden za meSovita preduzeda. Skuoštinu kao najviši organ upravljanja dine predstavnid druStvenogJcapttala i prgdstavnici akcionarskog kapitalaZZl Predstavnici društvenog kapitala imaju broj udešdu društvenog kapitala u strukturi osnovnog kapitala LOLA Korporacije (73 %).jSvaka fabrika, odnosno organizaciona celina u sastavu LOLA Korporacije ima pf'avg-agrjednog predstavnika, glas U~Skupštinr~R^podela~ istalog broja glasova~kojrpHpaga pgdstwngtmTgrultvenog kapitala vršena je srazmerno udeddu sVake labfike; - odnosno' organizacione celine u društve"nom kapitalu LoLa Korporaciji. Predstavnici đrudvenog kapitala biraju se na pet godma.

158

Mr Danilo Pašajlić, pomoćnik generalnog direktora LOLA Korporacije