Prosvetni glasnik

342

ПРОСВЕТНИ ГЛАСНИК

васпитању и иастави, узроке неуспеха; рад на књижевним и културним установама и владање у породици, у друштву, премештаје, повишице, одсуства дужа од 10 дана итд. Година, у којој је наставник добио оцену рада нвиовољан, неће се рачунати за периодску повишицу плате. Против неповољие оцене рада може се учитељ жалити Министру просвете у року од 15 дана, који може наредити поновни преглед и одредити лице за то. Ако оцена не буде поправљена, учитељ плаћа сав трошак око овога другог прегледа. г) Казне Члан 49. Наставници који се огреше о своје дужности казне се према одредбама овога закона. Казне су .• 1) опомена; 2) укор; 3) губитак плате од три дана до три месеца; 4) премештај у друго место без накнаде селидбених трошкова; 5) отпуст из службе без губитка стечених права у случају повратка у службу; 6) отпуст из службе с губитком неких или свих стечених права. Казне се одређују нрема величини кривице, према околностима, које олакшавају или отежавају кривицу, и према томе да ли се наставник казни први пут или се казна понавља. Ниједнасе казна не може изрећи, док се кривица потпуно не иследи и док се наставник писмено не саслуша. Члан 50. Опоменом казни наставнике управитељ. Опоменом, укором и губитком плате до петнаест дана казни школски надзорник. Губитком плате од петнаест дана до три месеца, иремештајем и отпустом из службе казни Министар. Отпуштање сталних наставника изриче Министар по предлогу Главнога Просветног Савета, а отпуштање привремених наставника ио предлогу школског надзорника. У року од петнаест дана може се наставник жалити надзорнику против казне коју је изрекао управитељ или школски одбор, и Министру против казне коју је изрекао надзорник.