Radno i socijalno pravo

А. Петровић: Старосна пензија у праву земаља Европске уније 53 Ш. ВРСТЕ СТАРОСНИХ ПЕНЗИЈА

С обзиром на тренутак пензионисања, у односу на испуњеност "општих – редовних услова, разликују се: правовремена и превремена старосна пензија.

Правовремена (редовна) старосна пензија стиче се када осигураник испуни “опште – редовне“ услове (пензијске нормале) у погледу старосне границе и дужине пензијског стажа.

Превремена старосна пензија се може стећи с навршеним годинама живота нешто нижим од оних које се захтевају по општим условима (разлика до 5 година) и са знатно вишим стажом од минималног уз одговарајуће

смањење пензије за сваку годину која недостаје до година утврђених по општим условима за правовремену пензију.

Тако, на пример, у СР Немачкој право на правовремену – редовну старосну пензију (Мошпајез АЛегзгоћевеја) остварује осигураник који је навршио 65 година живота уз најмањи стаж од 60 месеци,15) а превремену ctapocuy nen3ujy (Flexibles Altersruhegeld und die vorzeitigen Altersruhegelder) осигураници који су навршили 63. годину живота и остварили пензијски стаж од 35 година, од чега најмање 15 година пензијског стажа; који су навршили 60. годину живота и остварили најмање 15 година пензијског стажа, ако су у последњих годину и по дана били најмање 52 недеље пријављени као незапослени код немачког уреда за запошљавање и ако у последњих десет година имају најмање осам година стажа осигурања; осигуранице (жене) након навршене 60. године живота, ако имају најмање 15 година стажа под условом да је након навршења 40 година живота остварено више од 10 година стажа осигурања; рудари након навршене 60. године живота, ако су остварили стаж од 25 година радећи у рудницима као јамски радници (Knappschaftsruhegled)!®). У Аустрији старосна граница за стицање правовремене пензије одређена је с 65 година живота за мушкарце и 60 године за жене и најмање 15 година стажа осигурања. Право на превремену пензију може се остварити по основу дугог стажа, или по основу незапослености. Ју

15 Минимални стаж од 60 месеци уведен је 1.1.1984. године када је спроведена реформа у немачким прописима о пензијском осигурању (Reichsversicherungsordung), ¢ THM WTO је за осигуранике који су поднели захтев пре 1.1.1984, и даље остао пређашњи услов од 180 месеци (15 година) стажа: А. Петровић, оп. пит., стр. 72.

сл Подробније о томе види: Упоредни преглед система социјалне сигурности,.., оп. пит., стр. 71, као и Табеларни приказ система социјалне сигурности у појединим земљама, Савезно министарство за рад, здравство и социјалну политику, Београд, март 1994. године. Табеларни приказ садржи основне податке о системима социјалног осигурања. (сигурности) у појединим земљама. Будући да је ажуриран са стањем 1994. године, то је несумњиво један од најпотпунијих и најновијих приказа такве врсте, а посебна му је вредност уједначеност основних података о системима социјалног осигурања (сигурности) сваке земље, што омогућава међусобно упоређивање.