Radno i socijalno pravo
П. Спасић: Престанак радног односа вишку запослених и права из осигурања 153 за случај незапослености
отпремнина из члана 46. Закона о основама радних односа и члана 34. Закона о радним односима, не представља једно од права нерапоређених запослених у државном органу, следи да нераспоређеним незапосленим у државном органу не може престати радни однос у смислу члана 35. Закона о радним односима. То даље значи, да нераспоређени незапослени у државном органу, по престанку радног односа, не могу да се појаве као корисници новчанс накнаде из осигурања за случај незапослености.
Запосленим у савезним органима управе који су укинути, престанак радног односа се цени према одредбама Закона о основама система државне управе и о Савезном извршном већу и савезним органима управе ("Сл. лист СФРЈ“, бр. 23/78...35/91 и "Сл. лист СРЈ“, бр. З/9З и 50/93), а не по Закону о радним односима.
У установи јавне службе, положај запослених после укидања установе одређује се по посебним прописима Закона о радним односима у државним органима, а не по општим прописима Закона о радним односима.“
Положај изабраних и постављених лица, по престанку функције. уређује се одредбама 69. и 70. Закона о радним односима у државним органима. Ова лица имају право на плату у трајању од шест месеци.“
Цивилно лице у Војсци Југославије које је на располагању провело једну годину, и коме се у том периоду није могло обезбедити ни једно од права прописаних чланом 144 став 1. Закона о Војсци Југославије ("Сл. лист CPJ”, 6p. 43/94, 28/96,44/99 и 74/99), има право на новчану накнаду и друга права по прописима о запошљавању републике чланице за чијој је територији било у служби (члан 144. став 2. Закона о Војсци Југославије).
Види решење Врховног суда Србије, Рев. 3258/95 од 27.02.1996. године. 7 Види члан 23. Закона о јавним службама (“Сл. гласник РС", бр. 42/91 и 71/94); види и Решење Врховног суда Србије, Рев. 208/94 оод 14.06.1994. године.
За неизабраног судију, у том смислу видети Пресуду Врховног суда Србије. У. 760/94 од 09.04.1994. године.