Radno i socijalno pravo

Златибор 2007 Радно законодавство у пракси

мање обрађена у науци радног права и индустријских односа – "забо-

рављено подручје индустријских односа". >

Поред тога, у савременим уставима се у контексту уставног начела слободе удруживања редовно посебно екплицитно наглашава да слобода удруживања укључује слободу синдикалног организовања радника, док се то експлицитно ређе наводи за слободу удруживања послодаваца, која, тако остаје обухваћена општом уставном гаранцијом слободе удруживања.

Слобода удруживања послодаваца је редовно уређена ближе радним законодавством - у оквиру основног закона о раду, у посебном закону о синдикатима и удружењима послодаваца, законима о колективним уговорима о раду. Од овог номотехничког приступа важније је то да се и у погледу удруживања послодаваца постављају у начелу иста правила за оснивање као и у погледу оснивања синдиката радника. Уосталом, у упоредном праву се говори о синдикатима запослених и синдикатима послодаваца (нпр. у белгијском праву)“. Законом се одређује минималан број послодаваца који могу донети одлуку о оснивању удружења послодаваца, и то без претходног одобрења јавне власти (систем пријаве, не дозволе); да је за стицање својства правног лица потребан упис у регистар удружења послодаваца (који се води при министарству рада), уз депоновање статута и (потписа) овлашћеног представника удружења послодаваца; да циљеви удружења послодаваца јесу социјалне природе, односно да нису усмерени против основа уставног поретка; да се рад удружења послодаваца може забранити само одлуком суда (Уставног суда).

Заједнички именитељ настанка удружења послодаваца јесте колективно преговарање и закључивање колективних уговора о раду, као главне спољне функције удружења послодаваца, која има за циљи стандардизацију услова рада и пословања у погледу (трошкова) радне снаге, као и стабилизацију радно-социјалног мира током важења колективног уговора, на основу клаузула социјалног мира (антиштрајк и анти-локаут), као типичних клаузула облигационог дела колективног уговора о раду. Социјални дијалог, добри односи са син-

3! pM. Jackson, An Introduction to Industrial Relations, London and New York, 1991, crp. 133. 32 Р Humblet, R. Janvier, W. Rauws, M. Rigaux, op. cit., crp. 313. 42