Radno i socijalno pravo

Златибор 2008 Социјална права и достојанство на раду

човека, која су наведена у хексагону људских права Повеље: слобода, једнакост, солидарност и др.

Укидање (класичног) ропства, што је прокламовано Универзалном декларацијом о правима човека и Међународним пактом о грађанским и политичким правима (члан 8); низом конвенција о забрани ропства из 1926. и 1256; као и конвенцијама о забрани трговине људима и експлоатацији... , није онемогућило "преживљавање" ропства у његовим савременим облицима TORE читавог ХХ кока; а и на почетку XX] Betas пре свега у облику "дужничког ропства", као и "кућног ропства'“, којима је обухваћено на десетине милиона одраслих и деце (према налазима Радне групе УН за савремене облике ропства и на основу извештаја МОР- a). Посебно је на одређеним континентима (Азија, Африка, Јужна PMG ER а ни Берала и Северна Америка нису заобиђене) раширено "дужничко ропство".

Принудни рад лица на издржавању казне затвора, традиционално, у смислу кривичноправне теорије /ресоцијализације/, и са становишта међународних радних стандарда (Конвенције бр. 29 и 105), није се сматрао недопуштеним, односно није укључен у облике принудног рада којима се негира начело слободе рада. Увођење принудног рада се у класичној теорији кривичног (процесног) права образлаже функцијом ресоцијализације. И у области прекршајног права, као санкција за учињени прекршај може се изрећи, у складу са законом /о прекшајима/, социјално користан рад. У савременом праву, међутим, постепено се афирмише гледиште према коме ни принудни рад затвореника не би требало (законом или судском одлуком) прописивати, односно уводити, односно рад лица лишених слободе треба да претпоставља њихов пристанак. Ресоцијализација се тешко може постићи принудним радом, који сам по себи деградира интегритет личности, и супроптан је људском достојанству. Отуда, у упоредном праву се јављају решења по којима се принудни рад ових лица забрањује, тј. допушта се рад само уз пристанак затвореника (нпр. Кривични процесни закон Француске још из 1987. године предвиђа да се у "оквиру

L. Betten, International Labour Law, Kluwer, 1993, str. 133. L. Betten, op. cit., str. 136-137. ~ 07 Ibidem, str. 136. ie '° Tbid., str. 136. is