Radno i socijalno pravo

Златибор 2008 Социјална права и достојанство на раду

и социјалне, културне, економске и демографске реалности, односно промене у последњих 20 година.

Зелена књига Савета ЕУ (2005) - "Одзив на демографске промене: нова солидарност међу генерацијама", усмерила је чланице ЕУ на решавање тих проблема тврдњом: "Европа се данас суочава са демографским променама које су по свом обиму и тежини неупоредиве". Под заједничким именитељем нужности да се створе политички и други услови за нову солидарност међу генерацијама, овај документ БУ поставља четири кључне тврдње које треба разрешити како би се обезбедио складан развој и очување европског становништва: смањење наталитета европског становништва, ефикасно укључивање (интеграцију) младих људи, пребрзо искључивање средње и треће генерације из друштвене поделе рада, као и нагли пораст броја најстаријег становништва и немогућност савремене породице да брине о њима. Поред Зелене књиге Савета ЕУ, формалне европске полазне тачке чине и документи друге скупштине Савета ОЗН о старењу, одржане у Мадриду 2002. године (Међународни нацрт мера у вези са старењем и Политичка декларација), као и документи Берлинске министарске конференције држава УНЕЦЕ о старењу из 2002. године (Извештај, декларација и Регионална стратегија за остваривање мадридских докумената).

Основна идеја у европским државама је друштво за све године (узрасте). Такво друштво подразумева следеће: • Потпуна реализација свих људских права и основних слобода за све људе • Осигурати да стари људи у потпуности и ефективно учествују у економском, политичком и социјалном животу • Услови за индивидуални развој, испуњење и благостање • Осигурање потпуног уживања економских, социјалних и културних права, друштвених и политичких права, елиминисање свих облика злостављања, насиља и дискриминација

• Препознавање улоге породице и породичне и друштвене солидарности • Постојање здравствене заштите, подршке и социјалне заштите, укључујући превентивни рад и рехабилитацију

• Партнерство између свих нивоа владе, друштвеног и приватног сектора и старих људи

571