Radno i socijalno pravo, 01. 01. 2009., str. 121

Иво Розић, Рјешавање колективних радних спорова у Босни и Херцеговини, Радно и социјално право, стр. 111-126, ХШ (17 2009)

стрикта Брчко. Као и у осталим радно-правним суставима и у БиХ по-

стоје сл. институције за рјешавање колективних радних спорова, а то = 11

су мирења, арбитраже, штрајка и искључења с рада .

2.1. Мирење (медијација) као средство за рјешавање колективних радних спорова у Босни и Херцеговини

Босна и Херцеговина је донијела закон о медијацији'“ (мирењу-даље у тексту ЗОМ) на државној разини, чиме је регулирала поступак мирења. У оба БХ ентитета ЗОР-у је прописано да се средство мирења!“ примјењује послије неуспјелих преговора потписница колективног уговора о склапању, примјени, измјени или допуни, односно о отказивању колективног уговора или другог сличног спора везана за колективни уговор, ако странке нису договориле начин мирног рјешавања спора. Њега проводи мировно вијеће. Мировно вијеће може бити утемељено за териториј Федерације, односно жупаније/кантона.'“ Федерално мировно вијеће састоји се од три члана; представника послодаваца, синдиката и представника кога изаберу странке у спору с листе што ју утврђује федерални министар, а утемељује се за раздобље од двије године. Особа која је с федералне или жупанијске/кантоналне листе у мировном вијећу, ипак треба бити особа од ауторитета, угледа, будући је извјесно да ће њихова позиција бити специфична и, понекад, одлучујућа, јер, хтјели не хтјели, у питању је прикривена улога арбитра. Мировно вијеће доноси правила о поступку пред тим вијећем"".

Стране у спору могу прихватити или одбити приједлог мировног вијећа, а ако га прихвате, приједлог има правну снагу и дјеловање колективног уговора. Такођер, стране у спору о резултату мирења у Федерацији БиХ извјешћују у року од три дана од дана завршетка мирења овлаштено федерално министарство!“.У РС-у случају спора у закључивању и примјени колективног уговора, његовог отказивања од стране једног или више судионика у његовом закључивању, као и потребе за њего-

|! Занимљиво је и то да тзв. lock-out радно-правни сустав Републике Српске и Дистрикта Брчко не познају институт искључења с рада, тј. lock-out-a.

| Закон о медијацији је објављен у Службеном гласнику Босне и Херцеговине бр. 37/04. Законом је прописано мирење у грађанско-правним, трговачким, радним и осталим споровима.

!3 Законодавци у БиХ су се опредијелили за мирно рјешавање колективних радних спорова. Види ЗОР-у Ф БиХ. РС-а и Дистрикта Брчко.

8 Види чл. 123 ст. 1. ЗОР-а Ф БиХ.

8 чл. 123 ст. 3. ЗОР-а Ф БиХ.

'6 Види чл. 125 ст. 1. и 2. ЗОР-а ФБиХ.

115