Delo

256 Д Е Л 0 То је пре свега углед државие службе, која се још и данас сматра као занимање нарочито отмено, што опет чиновницима ствара један изузетно повољан социјални положај. То је један од најјачих разлога, којп људе привлачи у државну службу у свима државама, па и код нас. У иностранству тај разлог у толико јаче делује, што је тамо материјално осигураној арпстокрацији и велнкој буржоазији из које се чнновницп регрутују, могуће да шггање материјалне награде поредп моралним користима од чиновничких положаја, и да н поред малих плата очува п снољни углед. Једино из тога разлога могуће је у многим европским државама, нарочито на нзвесним специјално репрезентативним положајима, и у извесним нарочито цењеипм струкама, иматн људе са свима особинама потребним за те положаје и за ту струку, поред свега тога, што су плате на тим положајима и у тим струкама апсолутно недовољне често и за саму егзистенцију чиновника. Ми тих класа материјално довољно осигураних немамо. То пе треба губити из вида Према томе су чиновницп нрннуђени да воде рачуиа у првом реду о материјалној рентабилности ноложаја, ма колико да високо стоји углед државних чиновпика у социјалном погледу. Код нас дакле тај морални моменат може утицати само на вишак награде преко оне суме која је чнновнику потребна за одржање своје и своје породице н за амортизацију капитала уложеног у нретходну спрему односно за васпитање своје деце. Но како у исто доба услед материјалне оскудице већиие чиновника, и углед њиховог положаја нада, то у Србији поменути морални моменат почиње имати све мање дејство и у погледу тог вишка чиновничке награде. Други један моралн моменат који утиче на одређивање награда чиновничких повољно у погледу фискалаом, јесте релативна сигурност чиновника. Осигурање чиновника у старости од нарочите је важности у овом погледу, пошто се тиме чиновници још и данас знатно разликују од огромне већине осталих квалификованих и иеквалификованих радника. Тај други морални моменат од нарочитог је значаја у земљама где код становннштва ннје у довољној мери развијен дух иницијативе и предузимљивости, као што је то случај са нашом земљом. II најрентабилнијнм занимањима претпоставља се чиновничка каријера са својом перспектпвом осигуране будућ-